Według danych Krajowego Instytutu Statystycznego w Hiszpanii, w 2014 kobiety obejmowały zaledwie 2% stanowisk związanych z transportem i logistyką. TomTom Telematics postanowił przeprowadzić wśród nich ankietę.
Niektóre z kobiet przyznały, że charakterystyczny dla tego sektora sztywny czas pracy utrudnia pogodzenie życia zawodowego z rodzinnym.
Należy wspomnieć także o kwestiach historycznych i kulturowych, ponieważ większość pracodawców kojarzy zawód kierowcy wyłącznie z mężczyzną, choć to kobiety, jak donoszą firmy ubezpieczeniowe, są bardziej odpowiedzialne za kierownicą, powodują mniejszą liczbę wypadków, a także zużywają mniej paliwa.
Jednak niski udział kobiet w sektorze transportu nie ogranicza się wyłącznie do stanowiska kierowcy. Większość posad dyrektorskich i w zarządzaniu flotami także objęta jest przez mężczyzn. Kobiety, chcące kierować swoją karierą w sektorze transportu, potrzebują bardziej proaktywnego podejścia i charakteru pracy.
