Индийские водители более выгодны? Компания Waberer’s нашла конкурентное преимущество в Индии
Fot. Waberer's

Индийские водители более выгодны? Компания Waberer’s нашла конкурентное преимущество в Индии

Председатель правления компании, Жолт Барна, рассказал о важности найма венгерской компанией профессиональных водителей из Индии. Жолт Барна считает, что индийские водители могут стать "конкурентным преимуществом" для компании, а также "долгосрочным решением проблем рынка труда".

Эту статью можно прочитать в 2 минуты

Gregor Gowans

Gregor Gowans

Журналист Trans.INFO

10.08.2022

Председатель правления компании, Жолт Барна, рассказал о важности найма венгерской компанией профессиональных водителей из Индии. Жолт Барна считает, что индийские водители могут стать "конкурентным преимуществом" для компании, а также "долгосрочным решением проблем рынка труда".

Индийские водители более выгодны? Компания Waberer’s нашла конкурентное преимущество в Индии
Fot. Waberer's

В марте этого года компания Waberer’s сообщила Trans.INFO, что она находится в процессе найма 79 индийских водителей, трех операторов автопарка и менеджера по персоналу.

Первые 19 индийских водителей прибыли в компанию весной, а некоторые уже приступили к работе в Waberer’s. В июне один дальнобойщик написал в LinkedIn, что водить грузовик Volvo для компании Waberer’s было для него „воплощением мечты”. Сообщение водителя было опубликовано на официальном профиле компании, которая поздравила его с окончанием „комплексного обучения”.

Водители из Южной Азии в Waberer’s

В официальном заявлении, включенном в финансовый отчет Waberer’s за второй квартал, председатель правления Жолт Барна назвал прибытие первой группы индийских водителей „важным шагом в жизни Группы”.

Барна добавил, что стратегия Waberer’s по подбору персонала в Индии „открывает двери на рынок труда такого размера, который может предложить долгосрочное решение проблем рынка труда”.

„Наши новые коллеги очень преданы Waberer’s и своей работе. Как только они ознакомятся с действующими в Европе транспортными стандартами и правилами, они станут полезными членами нашего сообщества и смогут обеспечить долгосрочное решение проблемы нехватки рабочей силы, которая, вероятно, является самой большой проблемой, стоящей сегодня перед отраслью”, – сказал Барна.

Председатель правления также заявил, что конкурентным преимуществом для Waberer’s может стать привлечение сотрудников из регионов, которые недоступны для менее крупных конкурентов компании.

Самые популярные
комментарии (0)
Поделиться
комментарии (0)
Самые популярные