Глобализация экономики и рынок электронной коммерции обеспечили резкий рост сектора логистики, которая стала главным героем стратегий всех видов предприятий. По мнению экспертов Hays – британской компании консалтинга в области управления персоналом – это развитие уже также видно на рынке труда.
В 2015 году Hays реализовал в Испании 1200 процессов отбора различных профилей из отрасли логистики, что подтверждает возросший спрос в секторе, за которым следуют более высокие вознаграждения для привлечения талантливых сотрудников.
Этот рост, конечно, не касался в одинаковой степени всех профилей.
Наиболее востребованными являются кандидаты на должности, связанные с продажей, интернализацией и ростом сложности цепочки поставок.
Логистика имеет большое значение для новых форм торговли, таких как продажи через Интернет, и в то же время, много благодаря им получает. Логистические предприятия обслуживают уже не только саму поставку, но также возвраты продуктов.