Еще одна европейская страна ввела положения, касающиеся минимальной заработной платы для иностранных работников. На такой шаг решилась также Венгрия. Это означает, что транспортные компании, в частности, из Польши, будут иметь новые обязательства, относящиеся к административному обслуживанию работников, осуществляющих работу в Венгрии.
Сколько будет составлять минимальная заработная плата в Венгрии?
Согласно новому венгерскому законодательству, минимальная заработная плата для иностранных работников, осуществляющих работу на территории страны, составит:
- 639 форинтов брутто в час (т.е. около 2,05 EUR по курсу обмена валюты от 3 августа) для работника, работающего на полную ставку с 1 января 2016 г.
- 742 форинта брутто в час (т.е. около 2,38 EUR по курсу обмена валюты от 2 августа) для работника, работа которого требует завершения дополнительных профессиональных школ или обучения, работающего на полную ставку с 1 января 2016 г.
В постановлении венгерского правительства не указано, какая из ставок минимальной заработной платы будут применяться к водителям. Документ можно найти >> здесь<<
Какие формальности должны соблюдаться?
Венгры ввели это обязательство как в отношении новых работников, так и тех, которые были наняты до введения новых правил. В последнем случае компании имеют время представить соответствующие документы до 31 августа этого года.
Что должно содержать уведомление?
Новые венгерские законы требуют, чтобы компании, которые командируют работников для работы на территории страны, сообщали следующую информацию:
1. Данные, касающиеся услугодателя:
1.1. Название услугодателя
1.2. Адрес услугодателя (головной офис)
1.3. Страна происхождения услугодателя
1.4. Гражданство услугодателя (в случае физических лиц)
1.5. Персональные данные и адрес/местонахождение офиса услугодателя или его представителя в Венгрии
2. Данные о деятельности предприятия:
2.1. Указание вида деятельности, которую намерен осуществлять услугодатель
2.2. Указание основания/разрешение на осуществление предпринимательской деятельности
2.3. Наименование органа, выдавшего разрешение
2.4. номер ИНН или ОКПО
3. Заявление услугодателя о намерении осуществления деятельности в области предоставления услуг на территории Венгрии
4. Данные о выполняемой работе:
4.1. Прогнозируемое количество командированных работников в рамках реализации услуги
4.2. Общий период предлагаемого командирования работников в Венгрию
4.3. Даты начала и окончания предоставления услуги
4.4. Указание адреса осуществления услуги
4.5. Указание основания для выполнения услуги в Венгрии (например, заказ венгерской компании и т.д.)
Внастоящее время эта информация должнанаправляться (на английском или венгерскомязыках) по следующему адресу электроннойпочты: foglalkoztatas.felugyeleti-foo@ngm.gov.hu.
Вскоревенгры предоставят также соответствующиеинтернет-инструменты для заявленияинформации о командированных сотрудникахна сайтах: www.munka.hu и www.ommf.gov.hu.