Ситуация на рынке грузоперевозок
Нехватка водителей грузовиков — это проблема, которая уже много лет беспокоит Европу. Она до сих пор не решена, 300 000 вакансий открыты, а ситуация на рынке перевозок усугубляется. Эксперты Всемирной организации автомобильного транспорта IRU проанализировали работу 4 700 автотранспортных компаний в Америке, Азии и Европе. И пришли к выводу, что к 2028 году в Европе будет 745 000 незаполненных вакансий водителей грузовиков. Это примерно 17% от общего количества необходимых позиций. Устойчивость цепочек поставок с точки зрения их доступности и стоимости окажется под угрозой.
Уже сейчас 50% операторов заявили, что испытывают серьёзные проблемы с наймом квалифицированных водителей. Многие из них не могут расширять свой бизнес и теряют клиентов и доходы.
Как решить эту проблему
Франция, Испания, Италия стараются повысить престиж профессии водителя грузовика, создают специальные курсы для школьников, открывают учебные центры для тех, кто хочет попробовать себя в профессии.
Профессия стареет, на рейсах работает только 12% водителей в возрасте до 25 лет, остальные существенно старше, многие уже приблизились к пенсионному возрасту.
Логичным решением кажется расширение географии стран, специалисты из которых смогут работать на логистических перевозках в Евросоюзе.
Платформа для перевозчиков
StartDrive — это платформа для поиска водителей. Создатели отмечают, что знают, как решить проблему нехватки кадров в транспортных компаниях. Они придумали сервис, в котором регистрируются водители со всего мира, указывают свои навыки, опыт и компетенцию. А уже отсюда их набирают работодатели.
Для водителей сервис абсолютно бесплатный, интерфейс интуитивно понятный, а функционал удобный. Разработчики учли и сняли с соискателей несколько важных проблем:
- Убрали языковой барьер
Автоматический перевод платформы позволяет водителю заполнять анкету и писать отзывы на родном языке, а для других пользователей содержимое будет отображаться на их собственном языке.
- Дали возможность найти хорошую работу
Не каждый соискатель смог бы найти работу на локальных сайтах другого государства. А мультиязычный ресурс для поиска и привлечения водителей в Евросоюз даёт широкие возможности. Уже сейчас в сервисе зарегистрировано более 1000 водителей из Польши, Литвы, Украины, Беларуси и Узбекистана. И это только начало.
- Упростили поиск вакансий
Водитель может заполнить анкету и найти работу, учитывая специфические требования. Указать нужный график, локацию работодателя, сложность заказов, уровень зарплат и многое другое. Водитель сможет составить реальное представление о компании.
StartDrive — это уникальный сервис, который предоставляет доступ к водителям из зарубежья, в том числе из стран Средней Азии и Востока.
Как работает сервис
Схема проста: водители размещают свои резюме, находят нужную вакансию по своим запросам и откликаются на неё. Работодатель видит анкету соискателя, может дать предварительную оценку, пригласить на собеседование или отказать.
В отличие от других платформ StartDrive узкоспециализированная платформа, она фильтрует водителей по десятку категорий:
- Категории прав
- Стаж
- Наличие профильных документов
- Разрешения на опасные грузы
- На каком типе Т/С есть опыт вождения
- Гражданство
- Наличие визы/ВНЖ
- Навык экономичного вождения
- Желаемая зарплата.
- Сотрудник транспортной компании сможет работать с конкретными анкетами тех, кто откликнулся на предложение.
У каждого работодателя формируется рейтинг, водители смогут оставлять отзывы. Чем лучше они будут, тем более квалифицированных и опытных специалистов компании смогут нанять в будущем.
Что получает транспортная компания
Специалисты StartDrive тратят все маркетинговые бюджеты на привлечение конкретно водителей категорий C и CE.
- Систему управления кандидатами, которая позволяет отслеживать весь процесс подбора персонала
- Удобный чат с соискателями
- Личный кабинет для рекрутеров компании
- Возможность управления процессом подбора и получения статистики по эффективности работы рекрутеров
- Сбор и анализ данных о зарплатах водителей в разных странах для получения всестороннего понимания рыночных тенденций.
Почему платформа может быть выгодна
Разработчики уверяют, не важно большая у вас транспортная компания на сотни машин или маленькая, вам будет удобен сервис по подбору водителей.
Вы можете указать преимущества работы, доплаты, длительность рейсов, расположение транспортных баз, основные маршруты перевозок, рабочий график и тд. Водитель, соглашаясь на собеседование, уже чётко знает что от него хотят и какие условия предлагают. Вероятность трудоустроить наиболее подходящего водителя кратно увеличивается.
Как закрывают риски найма
Разработчики StartDrive учитывают потенциальные риски для владельцев компании и планируют вводить систему сертификации водителей через платформу.
К StartDrive подключены сервисные компании, которые помогут водителям получить необходимые документы, окажут юридическую поддержку или визовые услуги, проведут курсы повышения квалификации, медосмотры. Сервисные компании могут принимать заказы от пользователей платформы через личный кабинет.
Также специалисты платформы StartDrive разработали подробные гайды для компаний, как трудоустроить водителей из разных стран, какие требования необходимо соблюдать, на что обращать внимание.
Что предлагает StartDrive
Компания предлагает бизнесу поучаствовать в бета-тестировании сервиса и первыми оценить его преимущество. 100 транспортных компаний получат бесплатный доступ к сервису на три месяца. За это время можно будет понять, удобно ли работать, есть ли выгода и насколько быстро удастся найти специалистов на работу.
После завершения этапа тестирования можно будет выбрать подписку на месяц, три или год и оплатить её. Участникам бета-тестирования при оформлении подписки будут доступны бонусы и привилегии.
Разработчики StartDrive сделали так, чтобы на платформе было очень удобно водителям и они продолжали ей пользоваться. А это означает, что работодателям остаётся только прийти и подобрать необходимых специалистов.