Британская ассоциация водителей TLC и союз перевозчиков RHA информируют о серьезном положении сектора, связанном с нехваткой водителей грузовиков. Тяжелый труд, давление временем, высокая стоимость получения квалификации и низкая заработная плата. Это лишь некоторые из причин, по которым молодые люди не выбирают этой профессии, а опытные водители решаются поменять отрасль.
Опубликованные в последнее время RHA и TLC сведения свидетельствуют о значительном кризисе в британском автомобильном транспорте, который в настоящее время ищет даже 45 000 новых сотрудников. К этому числу необходимо будет добавить еще 40 000 человек, которые должны будут заменить водителей, уходящих в следующем году на пенсию. Исследования, проведенные двумя ассоциациями, подтвердили, что причины этой ситуации разные. Решающим, однако, является плохой имидж отрасли и высокий средний возраст водителей (приблизительно 53 000 из них приближается к пенсионному возрасту). Оказывается, что даже 80 000 опытных водителей грузовиков решили работать в другом секторе.
RHA и TLC хотят воевать за молодые кадры
Молодых людей от профессии водителя отталкивает не только стресс и низкая заработная плата, но также долгий путь к получению разрешений и их стоимость. TLC требует введения субсидируемых кредитов для финансирования соответствующих курсов, а также кампании для продвижения работы в области транспорта и логистики.
RHA же пропагандирует работу в области транспорта среди молодых людей, стоящих на пороге взрослой жизни. При сотрудничестве с компанией FuelCard, национальным лидером на рынке топливных карт, в рамках конкурса (подробности на сайте www.lovethelorry.co.uk) предлагает возможность получить водительское удостоверение на грузовые транспортные средства от 18 до 25 лет.