Организатором борьбы за права водителей этого магазина стал Ян Вилладсен, председатель профсоюза 3F Transport. О том, как развивались события, с ним побеседовали представители Европейской Федерации работников транспорта.
Вилладсен рассказал, что итогом борьбы стал коллективный договор для работников, который даст гарантии защиты. И неважно, будут ли они работать с Nemlig напрямую или по договору субподряда. Именно с информации, что компания работает по договорам субподряда, и не выполняет свои обязательства перед работниками, и началось расследование.
«Эта победа имеет большое значение для работников Nemlig, потому что вскоре большая часть водителей будет работать непосредственно на nemlig.com. Это означает работу с гарантиями занятости и настоящим коллективным договором (CBA). С согласованной заработной платой, оплатой сверхурочной работы, пенсией и такими правами, как отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, отпуск по болезни и образование. Nemlig.com по-прежнему будет разрешено использовать субподрядчиков, но их заработная плата будет такой же, как и у тех, кто работает напрямую», – поделился Вилладсен.
Обратить внимание общественности на нарушения в компании Nemlig оказалось не так-то просто. Но все же руководство было вынуждено пойти навстречу профсоюзу, так как кампания, которую он развернул, наносила вред ее репутации, и новые работники не хотели связываться с фирмой.
Эта была информация для водителей и представителей других профессий в интернете, листовки на улице, публикация новостей в прессе, уличные акции и прочее. Благодаря этим усилиям, теперь у сотрудников есть договор, который устраивает их во всех отношениях.
Помимо достойной почасовой оплаты и оплаты сверхурочных часов, в этом договоре также прописаны дополнительные льготы. Сюда входят пенсионные отчисления, отпускные, право на перерывы, больничные, отпуска, особые условия для пожилых работников. Кроме этого компания обязалась учредить специальный фонд поддержки и обучения своих сотрудников.
Ян Вилладсен уверен, что эта победа профсоюза много значит для других работников транспортной отрасли.
«Это очень важно для всех остальных водителей доставки. Мы смогли показать, что этот сектор можно охватить реальными соглашениями о взаимопонимании и реальными правами. Это убеждает работодателей в том, что вести переговоры с 3F Transport — хорошая идея. Это лучше, чем становиться мишенью разоблачительной кампании. Кроме того, мы надеемся и верим, что наши действия облегчат работу большего количества водителей в этой отрасли и создадут для них хорошие рабочие места в будущем», – заключил он.
