В постановлении Верховного суда № 10327 от 2020 г. судьи дали важную рекомендацию для наложения штрафов, связанных с нарушением времени вождения и отдыха водителей автомобильного транспорта и, в частности, с нарушением обязанностей компаний по ведению документации (если она отсутствует или неполная) или организации рабочих смен.
“В таких случаях параграф 14 статьи 174 Кодекса автомобильных дорог Италии предусматривает штраф в размере от 333 евро до 1331 евро на каждого сотрудника, которого касается нарушение”, – сообщает транспортный портал trasportoeuropa.it.
Верховный суд подтвердил, что санкции в отношении работодателя должны рассчитываться исключительно на основании количества сотрудников, которых касалось правонарушение, и не могут учитывать количества выявленных нарушений.
Таким образом, если три нарушения были обнаружены у трех водителей, штрафы для компании должны быть умножены на три, а не на девять, объясняет портал.
Несмотря на это постановление, некоторые инспекторы труда также наложили санкции за количество нарушений. Однако Инспекция советует своим сотрудникам следовать принципам, указанным в кассационном решении. Это связано с тем, что мы говорим о санкциях, которые касаются организационных недостатков компании.
Приведенные выше руководящие принципы не распространяются на наказания, связанные с конкретными нарушениями правил вождения и времени отдыха на дорогах, которые по-прежнему рассматриваются индивидуально.
