TransInfo

Фот. @ Twitter/ Txemari. (Navarra)

Водители грузовиков получили компенсацию в размере 114 000 евро за несправедливое увольнение

Дальнобойщики Guinness в Ирландии, уволенные в 2019 году за так называемые незапланированные поставки, получили компенсацию в размере более 114 тыс. евро. Суд установил, что их действия не являются преступлением.

Эту статью можно прочитать в 2 минуты

Портал The Irish Independent сообщает, что работники субподрядчика по доставке пива Guinness, уволенные без предупреждения четыре года назад за «незапланированные и недокументированные» поставки пивных кегов в пабы Дублина, получили вознаграждение на общую сумму более 114 тыс. евро.

История началась в 2019 году, когда субподрядчик пивоварни по доставке, Shannon Warehousing and Transport Ltd, работающий как STL Logistics, обвинил дальнобойщиков в грубых нарушениях в связи с так называемыми «незапланированными и недокументированными поставками продукции Diageo» в паб.

По словам водителей, «незапланированные поставки» заключались в перевозке бочек между пабами на их маршрутах в качестве формы обслуживания баров, которые были клиентами Guinness. Они утверждали, что одалживание и возврат кегов пабами были постоянной практикой в ​​​​течение многих лет.

На судебном заседании в том числе отмечалось, что при расследовании официальные лица, которые беседовали с работниками, пытались понять детали и мелочи работы. Но водители не могли их вспомнить. Это, по утверждению адвоката работников, было связано с тем, что практика была привычной, рутинной, и в ней не было ничего необычного.

После серии следственных совещаний и дисциплинарных слушаний в июле 2019 года 11 водителей были уволены, а их апелляции отклонены.

Однако, вынося параллельные решения по 11 делам, которые были опубликованы WRC, судья Эндрю Хиви отверг точку зрения компании, заявив, что их действия не были грубым нарушением и преступлением.

Хиви заявил, что увольнение водителей не было «соразмерной» санкцией в данных обстоятельствах, отметив в качестве доказательства петицию, подписанную другими сотрудниками.  «Документы подтверждают, что такие обмены происходили и происходят уже много лет».

Также судья отметил, что убытков для компании не выявлено. Он присудил 11 работникам, присутствовавшим на слушании, компенсацию в размере от 2320 до 21 тыс. евро каждому в качестве компенсации в соответствии с Законом о несправедливых увольнениях 1977 года.

Теги