Уся діяльність компаній в Італії тепер перебуватиме під контролем судових приставів щонайменше рік. Розслідування ще не закінчено, не виключено, що менеджерам загрожують і кримінальні звинувачення.
Розслідування, яке спочатку велося щодо виставлення фактур за неіснуючі операції, липових договорів про закупівлі, ухилення від сплати податків, виявило й інші порушення закону. Загальна сума, яку превентивно було вилучено у компаній, становить 126 млн євро.
Подальше розслідування показало, що становище тисяч робітників у компаніях було дуже важким. Ненормований робочий день, регулярні недоплати і позбавлення людей практично всіх форм соціального забезпечення та захисту – це закидають роботодавцям.
Компанії використовували свій зв’язок і кооперативну систему для того, щоб змушувати робітників переходити з однієї фірми в іншу і втрачати трудовий стаж. Так корпорації економили на пільгах, зарплаті та податках. Були виявлені й регулярні маніпуляції із заробітною платою співробітників.
Крім іншого працівники не мали права на медичну страховку і відвідування лікаря. Наприклад, у разі нещасних випадків у компанії Brt не можна було викликати швидку допомогу, а тільки вирушати до лікарні зі спеціальною довіреною особою. Людей змушували за особисті кошти купувати робочі інструменти.
За попередніми оцінками суду, все це допомогло компанії Brt заощадити 100 млн. євро на рік.
Ті поневіряння людей, які залишилися за кадром, дало змогу компаніям “повернутися обличчям” до клієнтів, тобто встановити вигідні ціни, щоб залучати старих і нових замовників.
Ця практика не тільки несприятлива для працівників, а й впливає на правильну динаміку ринку та здорову конкуренцію на шкоду компаніям, які працюють чесно”, – кажуть представники суду.
Суд Мілана, з огляду на серйозність ситуації, визнав за необхідне втручання судової влади для забезпечення “контролю над органами управління” корпорацій. Надалі перебіг розслідування може дійти і до кримінальних звинувачень, не виключають у прокуратурі Мілана.
