У Вас есть новость? Расскажите нам об этом!

В конце июля вступили в силу изменения бельгийских законов о минимальной заработной плате и регистрации делегированных работников. Правила частично также включают в себя автомобильный транспорт.

30 июля этого года произошли изменения в декларации Лимоса 1 о делегировании сотрудников в Бельгию. Однако следует помнить, что эта декларация применима только к одному типу операций автомобильного транспорта – к каботажу. Международные перевозки из-под этих правил исключены, сообщает австрийская транспортная организация AISÖ. Самое важное изменение касается делегирования на срок более 12 месяцев.

Делегирование на срок более 12 месяцев

Федеральные публичные службы по трудоустройству, труду и общественному диалогу объясняют, как выглядит специальная схема, действующая с 30 июля этого года для делегирования, срок которого превышает 12 месяцев. Если работник делегирован на срок более года, после изменения законодательства условия его работы (в том числе условия оплаты труда и трудоустройства) после этих 12 месяцах определяют бельгийские правила (если работа делегированного работника будет выполняться после 30 июля этого года).

С другой стороны, эта специальная схема не применяется к условиям работы, выполняемой в течение первых 12 месяцев делегирования, или к работе, выполняемой в рамках делегирования до 30 июля этого года. В отношении такой работы используется полностью общая схема. Информацию об общей схеме делегирования вы найдете на сайте Федеральных публичных служб трудоустройства, труда и общественного диалога (на английском, французском или нидерландском языках).

Фот. Trans.INFO

комментарии

comments0 комментариев
thumbnail
Чтобы настроить уведомления о комментариях, перейдите в свой аккаунт