O posibilă soluție la deficitul de șoferi profesioniști: UE facilitează recrutarea de angajați din țări terțe

Puteți citi articolul în 3 minute

Diana Pascal

Diana Pascal

06.05.2022
O posibilă soluție la deficitul de șoferi profesioniști: UE facilitează recrutarea de angajați din țări terțe
Foto: Trans.INFO

Comisia Europeană lucrează la elaborarea unui set de propuneri care vizează actualizarea politicilor europene privind angajarea în spațiul comunitar a persoanelor din țări terțe.

Deși statele membre sunt ocupate cu gestionarea sosirii a peste 5 milioane de persoane din Ucraina, acest fapt nu exclude necesitatea de a pune bazele unei abordări durabile și comune în ceea ce privește migrația forței de muncă pentru a răspunde nevoilor UE în materie de competențe pe termen lung. Prin inițiativele de astăzi recunoaștem că migrația legală are un impact pozitiv din toate punctele de vedere: aceasta oferă persoanelor care doresc să migreze o oportunitate de a-și îmbunătăți situația, asigurând în același timp existența mai multor lucrători calificați în țările-gazdă, ceea ce, în definitiv, va stimula economia pentru toți.” a declarat Margaritis Schinas, vice-președintele Comisiei Europene.

Comisia propune actualizarea Directivei privind Permisul Unic, adoptată în 2011, pentru a simplifica procedura de solicitare a unui permis combinat de muncă și ședere și pentru a oferi un cadrul legal care să garanteze protecția împotriva exploatării prin muncă.

Principalele modificări aduse Directivei privind Permisul Unic includ:

  • O obligație pentru statele membre de a accepta cereri de angajare depuse atât în ​​statul membru, cât și dintr-o țară terță;
  • Stabilirea unui termenul de 4 luni pentru emiterea unei decizii trebuie să acopere și eliberarea vizei necesare;
  • Dreptul titularului permisului de a-și schimba angajatorul pe durata valabilității permisului. De asemenea, permisul nu trebuie retras în caz de șomaj timp de cel puțin 3 luni;
  • Noi prevederi privind sancțiunile împotriva angajatorilor în cazul încălcării condițiilor de muncă, a libertății de asociere și a accesului la prestațiile de asigurări sociale;
  • Introducerea de mecanisme de reclamație;

Comisia propune, de asemenea, actualizarea Directivei privind Rezidenții, pentru a facilita dobândirea statutului de rezident atât pentru viitorii angajați din statele terțe cât și pentru membrii familiilor acestora, inclusiv dreptul de a se muta și de a lucra într-un alt stat membru UE.

Comisia recunoaște libertatea statelor membre de a decide asupra numărului de migranți legali pe care îi acceptă, dar le încurajează să ia în calcul angajarea de forță de muncă din state terțe, argumentând că migrația legală este esențială pentru redresarea economică.

 

Cele mai citite articole
comentarii
0 comentarii
Utilizator şters
Cele mai citite articole