Главная страница

/

Водители

/

Эксклюзив. Инспекция труда завер...

Эксклюзив. Инспекция труда завершила проверки на Agmaz. Результаты неутешительны
Фот. Faire Mobilität

Эксклюзив. Инспекция труда завершила проверки на Agmaz. Результаты неутешительны

Региональная инспекция труда в Кракове провела проверку в группе компаний AGMAZ & LUK MAZ. Из представленных работодателем документов следовало, что оплата труда водителей производилась в соответствии с количеством рабочих часов, учтенных в табелях. Однако проблема возникла, когда инспекторы «потребовали от предпринимателя представить цифровые файлы с тахографов и карточки водителей за период, охваченный проверкой».

Эту статью можно прочитать в 3 минуты

Dorota Ziemkowska-Owsiany

Dorota Ziemkowska-Owsiany

23.08.2023

Региональная инспекция труда в Кракове провела проверку в группе компаний AGMAZ & LUK MAZ. Из представленных работодателем документов следовало, что оплата труда водителей производилась в соответствии с количеством рабочих часов, учтенных в табелях. Однако проблема возникла, когда инспекторы «потребовали от предпринимателя представить цифровые файлы с тахографов и карточки водителей за период, охваченный проверкой».

Эксклюзив. Инспекция труда завершила проверки на Agmaz. Результаты неутешительны
Фот. Faire Mobilität

Напомним, что именно водители, работающие в компаниях группы, уже несколько недель бастуют на автостоянке в южном Гессене, ссылаясь на то, что им не выплачивают положенную зарплату. Это в основном выходцы из Грузии, Узбекистана и Турции. Водители остановили на парковке грузовики с товарами. Это уже вторая акция протеста работников группы Agmaz.

Результаты проверки на Agmaz

Мы обратились в инспекцию труда с вопросом, проводилась ли проверка на предприятиях. Оказалось, что такие мероприятия были завершены в конце июля. За нее отвечала Региональная инспекция труда в Кракове, которая и представила результаты нашей редакции.

В компаниях LUK MAZ Łukasz Mazur, AGMAZ Agnieszka Mazur и IMPERIA LOGISTYKA инспекторы проверили табели учета рабочего времени и подтверждения выплаты вознаграждения. На основании анализа этих документов было показано, что «иностранные водители, выполняющие работу на основании договоров поручения, получали вознаграждение, определяемое в соответствии с действующей ставкой минимальной почасовой оплаты труда за количество рабочих часов, представленных контролируемым лицом». 

Однако из рассматриваемых документов следовало, что эти работники отработали всего несколько десятков часов в месяц. 

Однако у инспекторов возникли сомнения в том, так ли это на самом деле. Поэтому они попросили работодателя представить цифровые файлы с тахографов и карточек водителей. И вот тут-то и возникла проблема. 

«Файлы, представленные работодателем, были повреждены, и программное обеспечение не смогло их прочитать. Кроме того, работодатель заявил, что других файлов не существует», – сообщает Анна Мажерек, пресс-секретарь Региональной инспекции труда в Кракове. 

В результате в отношении указанных компаний в настоящее время ведется административное производство. Компаниям грозит штраф за «непредставление документов, позволяющих проверить рабочее время водителей»

Кроме того, в ходе проверки было выявлено, что иностранцы отработали меньше часов, чем указано в разрешениях на работу, то есть их работа не соответствовала разрешительным документам. За это виновные получили штрафы. Однако районная инспекция труда не сообщила сумму.

Самые популярные
комментарии (0)
Поделиться
комментарии (0)
Самые популярные