Перевозчик, работающий на полную ставку на дальних дистанциях, получал в 2018 году вознаграждение в среднем 2443 евро брутто, что на 2,9 проц. больше, чем в 2017 г. Водители, работающие в регионе, получают в среднем 2339 евро брутто, т.е. на 4,9 проц. больше, чем годом ранее. Меньше всего зарабатывают новички – их зарплата в 2019 г. составляла даже 1700 евро
Стоит отметить, что во Франции также существуют различия в оплате труда в зависимости от размера компаний. Малые предприятия, в которых работает до 19 сотрудников, платят больше водителям, выполняющим более длительные маршруты, чем компании с более чем 50 сотрудниками.
В случае регионального транспорта самыми щедрыми являются предприятия с численностью работников от 20 до 50 человек – они платят водителям в среднем 2370 евро брутто в месяц. С другой стороны, перевозчик с 50 и более работниками платит в среднем на 77 евро в месяц меньше.
Франция – минимальная заработная плата
В последние годы несколько стран Европейского союза решили ввести национальные законы, устанавливающие основные правила делегирования работников на работу на своей территории, регулирующие, в частности, вопрос о минимальной заработной плате. Франция находится в их числе.
1 июля 2016 г. во Франции вступили в силу исполнительные правила по выполнению закона, называемого “Закон Луи Макрона” (Loi n° 2015-990 du 6 août 2015 pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques; Loi Macron).
Кто охвачен минимальной заработной платой?
Во Франции законами о минимальной заработной плате охвачены водители, нанятые на основе трудового договора и договора поручения. Водитель, являющийся индивидуальным предпринимателем, не охвачен Loi Macron.
Однако, если его услуги, предоставляемые перевозчику, или заключенный с ним договор имеют свойства трудовых отношений (например, водитель осуществляет перевозку транспортным средством, принадлежащим заказчику), контрольный орган может признать, что водитель подлежит положениям закона о минимальной заработной плате.
Ставки и компоненты минимальной заработной платы
Во Франции надбавки, выплачиваемые работникам в рамках возмещения расходов на проезд, проживание и питание, даже если они являются фиксированными, не считаются составной частью заработной платы. Поэтому их нельзя считать частью минимальной заработной платы.
Размер ставки минимальной заработной платы на территории Франции зависит от РММ транспортного средства, стажа работы на данном предприятии и от того, осуществляется ли работа транспорта в будние дни, нерабочие дни или по воскресеньям.
Ставки почасового вознаграждения, действующие с 2022 г.
| Группа | Водители | Коэффициент | Ставка в час, евро |
| 3 бис | Водители транспортных средств с РММ до 3,5 тонн | 118M | 10,57 |
| 4 | Водители транспортных средств с РММ от 3,5 до 11 тонн | 120M | 10,57 |
| 5 | Водители грузовых транспортных средств с РММ от 11 до 19 тонн | 128M | 10,57 |
| 6 | Водители транспортных средств с РММ более 19 тонн | 138M | 10,57 |
| 7 | Высококвалифицированные водители | 150M | 10,57 |
Перевозчики должны помнить, что в зависимости от стажа работы размер ставки увеличивается. Это особенно важно при регистрации водителей для работы во Франции. Поэтому важно ввести почасовую ставку (обычно 150М), соответствующую стажу работы водителя в данной компании.
Согласно коллективному соглашению, водители со стажем более 2, 5, 10 и 15 лет получают ставки соответственно на 2, 4, 6 и 8 проц. выше.
Ставка на дополнительные часы работы
| Оплачиваемые дополнительные часы + 25%* | Оплачиваемые дополнительные часы + 50%* | |
| Водители дальних дистанциях – часов в неделю | 36-43 ч. | Более 43 ч. |
| Водители дальних дистанциях – часов в месяц | 152-186 ч. | Более 186 ч. |
| Водители на коротких расстояниях – часов в неделю | 36-43 ч. | Более 43 ч. |
| Водители на коротких расстояниях – часов в месяц | 152-186 ч. | Более 186 ч. |
Кроме того, водителю, работающему в воскресенье или праздничный день, предоставляется дополнительное вознаграждение за этот день в размере:
- 10,40 евро, если время работы в воскресенье или праздничный день составляет менее 3 часов,
- 24,20 евро, если время работы в воскресенье или праздничный день составляет 3 часа или более.
