Zmiany w logistyce to nie tylko postępująca cyfryzacja. Postęp w branży przyczynił się także do powstania nowych zawodów. Wybraliśmy dla was trzy najbardziej interesujące przypadki powstania bądź ewolucji istniejących już zawodów.
Mondializacja, kryzys ekonomiczny oraz nowinki technologiczne zmieniły oblicze współczesnej logistyki. Dawniej procesy logistyczne były częścią składową innych. Obecnie logistyka stała się „kluczowym ogniwem w działalności przedsiębiorstw oraz istotną częścią ich strategii” – podkreśla Michael Page z Francuskiego Towarzystwa Logistycznego (Aslog). Dowodem jest fakt, iż obecnie w wielu przedsiębiorstwach z różnych branż obecny jest dyrektor ds. logistyki.
Koordynator ds. Logistyki
Przekształcenia, którym uległa branża logistyczna spowodowały, że zakres obowiązków osób zatrudnionych na niektórych stanowiskach zmienił się diametralnie. Jednym z takich zawodów jest Koordynator ds. Logistyki. Jego rolą jest pośrednictwo pomiędzy składami logistycznymi, a działami zakupów. Kontroluje stan magazynowy, koordynuje przepływ towarów, ułatwia odbiór dostaw. Obecnie osoba zatrudniona na tym stanowisku musi odznaczać się większą niż dawniej wielozadaniowością. Do jej nowych obowiązków należy także przeglądanie ofert nowych produktów, a także współpraca z działem marketingu, zwłaszcza przy ocenie kosztów i wykonalności projektów. Rozpatruje skargi, przeprowadza audyt wśród dostawców, ustawiając normy celem zwiększenia ich wydajności.
Liczba obowiązków na tym stanowisku się zatem zwiększyła. Pracownicy muszą również poświęcić czas na naukę obsługi programów i systemów, na których się w danym przedsiębiorstwie pracuje.
Specjalista ds. Planowania Sprzedaży
Napływ kolosalnej ilości danych (Big Data) spowodował potrzebę ich usystematyzowania. Głównym zadaniem osoby na tym stanowisku jest analiza oraz jak najlepsze wykorzystanie spływających danych. „Dane odgrywają kluczową rolę w łańcuchu logistycznym” – oznajmia Jean-André Lasserre, dyrektor ds. badań Stowarzyszenia na rzecz Innowacji i Kształcenia w Transporcie i Logistyce. Sprawne posługiwanie się danymi pozwala nie tylko przewidzieć potrzeby klienta, ale także monitorować jego stan magazynowy, czy też badać poziom jego zadowolenia. Dane pozwalają przedsiębiorstwom na świadczenie usług wysokiej jakości w krótkim czasie za stosunkowo niską cenę. „Na skutek postępującej cyfryzacji, kompetencje informatyczne są w logistyce bardzo pożądane”. W sektorze logistyki zatrudnia się co raz więcej osób z branży IT, na przykład na stanowiskach takich jak data-miner.
Data-miner
Zawód ten nie wykształcił się w branży logistycznej, lecz obecnie to właśnie w logistyce co raz częściej zatrudnia się tego rodzaju specjalistów. Głównym zadaniem pracowników na tym stanowisku jest kompleksowa obsługa przepływu informacji w całym cyklu łańcucha logistycznego. Celem tych działań jest poprawa zarządzania ryzykiem w łańcuchu dostaw oraz zmniejszenie prawdopodobieństwa błędu prognoz opracowanych przez specjalistów z działu handlowego. Jest to zawód stosunkowo nowy i mówi się o nim jako o zawodzie „przyszłości”.
