A britek nem bírnak a saját vámeljárásaikkal: román és indiai tudásra van szükségük

A cikk olvasási ideje 2 perc

A britek nem bírnak a saját vámeljárásaikkal: román és indiai tudásra van szükségük

A Bloomberg riportja szerint a brit vállalatok román és indiai munkavállalókra fanyalodnak a Brexit utáni vámügyintézéshez, mert az Egyesült Királyságban nincs elegendő képzett személyzet.

A riport Dave Gladennek, az Xpediator Plc marketing menedzserének észrevételeit idézi, aki elmagyarázza, hogy a vállalat hogyan használja ki a románok tudását és vámügyi szakértelmét. Mivel Románia csak 2007-ben csatlakozott az EU-hoz, még mindig vannak olyan képzett vámügyi alkalmazottak, akik ismerik a harmadik országbeli nemzetek különböző nyilatkozatait. Állítólag ez az egyik oka annak, hogy a román vámügyintézőkre a következő hónapokban nagy lehet az igény az Egyesült Királyságban. Gladen azt is elismerte, hogy a román munkatársak költségmegtakarítást is jelentenek, mivel az Egyesült Királyság vámkezelőinek fizetése „őrülten megemelkedett”.

Ezenkívül a Bloomberg beszámolója szerint a Metro Shipping Ltd 17 alkalmazottat foglalkoztatott Indiában a „Brexittel kapcsolatos munka” kezelésére. A birminghami székhelyű vállalat arra számít, hogy évente 120 000 vámáru-nyilatkozatot kell feldolgoznia. A Metro üzletfejlesztési igazgatója, Grant Liddell szerint „itt [az Egyesült Királyságban] közel sincs elég kapacitás, hogy ezt a terelés kezelni tudja”. Liddell azt is elárulta, hogy cégének augusztusban el kellett utasítania az ügyfeleket, mivel már tól sok munkájuk volt.

A Bloomberg jelentése mindössze három héttel azután jelent meg, hogy a Financial Times megírta, hogy a brit vállalatok hogyan csalták el az állami támogatásokat, hogy újabb vámügyintézőket toborozzanak.

Két vezető vámügynökség jelentette ki a Financial Times-nak, hogy az 50 millió font összegű állami támogatáso rendszer lehetővé tette a vállalatok számára, hogy az iparban már dolgozó munkatársakat vegyenek fel (nem pedig kezdőket, mint amire a támogatást eredetileg kitalálták), miközben új munkavállalónként akár 15 000 font támogatásra is jogosultak.

Ez az „csel” azt jelentette, hogy a fent említett vállalatok elvesztették több tapasztalt vámügyintézőjüket, és jelentősen meg kellett emelniük a fiatal ügyintézők fizetését, hogy saját cégüknél tartsák őket. A Financial Times még hozzáteszi, hogy egy két-három éves tapasztalattal rendelkező vámügynök, aki januárban 25 000 fontot keresett, most 35 000 font körüli fizetést tudott elrendelni.

Fotó: Wikimedia Commons

Legnépszerűbb cikkek
hozzászólások
0 megjegyzés
A felhasználó törölve lett
Legnépszerűbb cikkek