Masz newsa? Powiedz nam o tym!

 „Ladies w Logistyce“ to projekt propracowniczy Seifert Polska polegający na świadomym, metodycznym wspieraniu zatrudnienia i rozwoju karier (awanse poziome i pionowe) kobiet w firmie. 

Jest z konsekwencją wprowadzany od 2018 roku w Magazynach Seifert Logistics (Bielsko-Biała – pilotaż, Jawor – adaptacja) z zaangażowaniem Dyrektora Logistyki Szymona Szczepanika i Głównego Kierownika Magazynów SPL Andrzeja Urbańskiego przy wyrazistym wsparciu Prezesa Jana Brachmanna. 

Bezpośrednią inspiracją jego formalnego powołania jest historia błyskotliwej kariery Natalii Różalskiej, pierwszej Kierownik magazynu w ponad 70-letniej historii całej Grupy Seifert Logistics. Magazynu specjalistycznego – dedykowanego branży AUTOMOTIVE, a więc przestrzeni tradycyjnie zdominowanej przez mężczyzn.  

Nazwa projektu – etymologicznie – nawiązuje do honorowego tytułu „First Lady”, czyli tzw. Pierwszej Damy. Natomiast znaczeniem odstaje od jedynie ceremonialnego, pozbawionego uprawnień charakteru tejże funkcji. 

Pod koniec ubiegłego roku Dział. Marketingu Seifert Polska zainteresował projektem Mercedes-Benz Manufacturing Poland z uwagi na prowadzone przezeń akcje prokobiece typu „She’s Mercedes”. Działanie to zdobyło uznanie, a idea „Ladies w Logistyce” okazała się tożsama z ideą warsztatów Mercedesa realizowanych w Legnicy pt. „Girl Go Technology”. 

W efekcie, pierwsza oficjalna prezentacja projektu „Ladies w Logistyce” odbyła się 8 marca br. w trakcie Dni Otwartych dla kobiet – inicjatywy społecznej odpowiedzialności biznesu firmy Mercedes-Benz Manufacturing Poland, której spółka Seifert Polska była dumnym partnerem. 

Przedsięwzięcie składało się z wspomnianych zamkniętych warsztatów, w ramach których przedstawione zostały nasze „Ladies w Logistyce” oraz otwartych Targów Pracy. W warsztatach udział wzięło 110 nastolatek, które zgłosiły chęć swojego uczestnictwa, w tym m.in. dziewczęta z technikum logistycznego Powiatowego Centrum Kształcenia zawodowego i Ustawicznego w Jaworze i Europejskiego Liceum Ogólnokształcącego w Zgorzelcu, w którym działa profil automatyka i robotyka. 

Jedną z najważniejszych idei tego typu przedsięwzięć jest popularyzowanie tzw. „pozytywnych praktyk” oraz wzorców godnych naśladowania. Prezentacja projektu „Ladies w Logistyce” na zakończenie, w sposób oczywisty przybliżyła zatem młodym słuchaczkom postać Natalii Różalskiej – „First Lady”, jak również wskazała inne kobiety przełamujące stereotypy w Seifert Polska: Milenę Ronowską, Koordynator Projektu i jednocześnie Operatorkę Wózka Widłowego czy kierującą od dziecięciu lat całym Centrum Spedycyjno-Logistycznym w Poznaniu – Wiolettę Sochacką. 

„Ladies w Logistyce” wpisują się w ważny, współczesny nurt wspierany przez znane marki, dla przykładu obok „Girls Go Technology” Mercedesa wymieniając chociażby „Inżynierki 4.0” Simensa czy wyjątkową inicjatywę L’Oréal Polska „For Women in Science”.  

Wpisy na blogu są wyrazem opinii ich autora. Redakcja nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.

Komentarze

comments0 komentarzy
thumbnail
Aby ustawić powiadomienia o komentarzach - przejdź do swojego profilu