Працівники субпідрядника компанії Guinness, яких чотири роки тому звільнили без попередження за „незаплановані та незадокументовані” постачання бочкового елю до пабів у Дубліні, отримали компенсацію в суді. Вони отримають загалом 114 000 євро, повідомляє Irish Independent.
Субпідрядник пивоварні, компанія Shannon Warehousing and Transport Ltd, що торгує як STL Logistics, звинуватила працівників у грубих порушеннях, пов’язаних з так званими „незапланованими і незадокументованими постачаннями продукції Diageo” до пабів у 2019 році.
За словами водіїв, „незаплановані постачання” включали в себе перевезення кег між пабами на їхніх маршрутах в рамках обслуговування клієнтів. Вони стверджували, що замовлення запасів і повернення запасних кег від власників пабів було регулярною практикою протягом багатьох років.
Менеджери, яких опитали перед звільненням водіїв, пригадати деталі не змогли, що, за словами їхнього адвоката, було пов’язано з рутинним характером роботи.
Після низки слідчих зустрічей і дисциплінарних слухань 11 водіїв були звільнені в липні 2019 року, а їхні апеляції були відхилені.
Однак минулого тижня Комісія з трудових відносин суддів (WRC) винесла рішення проти цих 11 працівників. Суддя Ендрю Хіві встановив, що дії водіїв не були грубим порушенням.
На думку суду, звільнення водіїв не було „пропорційним” покаранням за даних обставин, взявши до уваги петицію, підписану іншими працівниками, „яка підтверджує, що обміни (кегами – ред.) відбувалися й відбуваються вже багато років”. Суддя також зазначив, що компанія не зазнала жодних збитків внаслідок цих дій.
Відповідно, суддя присудив 11 водіям, які брали участь у судовому процесі, відшкодування збитків у розмірі від 2 320 до 21 000 євро в якості компенсації відповідно до Закону про несправедливі звільнення 1977 року.
