Pracownicy podwykonawcy Guinnessa, którzy cztery lata temu zostali zwolnieni w trybie natychmiastowym bez okresu wypowiedzenia za „nieplanowane i nieudokumentowane” dostawy beczek do pubów w Dublinie, wywalczyli w sądzie odszkodowanie. Otrzymają łącznie 114 tys. euro – donosi irlandzki dziennik “The Irish Independent”.
Podwykonawca dostaw browaru, firma Shannon Warehousing and Transport Ltd, działająca jako STL Logistics, oskarżyła w 2019 r. pracowników o rażące wykroczenie w związku z tzw. „nieplanowanymi i nieudokumentowanymi dostawami produktów Diageo” do pubów.
Zdaniem kierowców „nieplanowane dostawy” polegały na przewożeniu beczek między pubami na ich trasach w ramach obsługi klienta. Twierdzili, że zamawianie zapasów i zwracanie zastępczych beczek przez właścicieli pubów było stałą praktyką od lat.
Menedżerowie przesłuchujący przed zwolnieniem kierowców, pytali o szczegóły, których ci ostatni nie mogli sobie przypomnieć, co, jak twierdził ich adwokat, wynikało z rutynowości zadań.
Po serii spotkań dochodzeniowych i rozpraw dyscyplinarnych 11 kierowców zostało zwolnionych w lipcu 2019 r., a ich odwołania zostały następnie odrzucone.
Jednak w zeszłym tygodniu WRC (sądowa Komisja ds. Stosunków w Miejscu Pracy) wydała orzeczenia w sprawie 11 pracowników. Sędzia Andrew Heavey stwierdził, że działania kierowców nie były rażącym wykroczeniem.
Zdaniem sądu zwolnienie kierowców nie było „proporcjonalną” karą w tych okolicznościach, zwracając uwagę na petycję podpisaną przez innych pracowników „potwierdzającą, że wymiany (beczek – przyp. red.) mają miejsce i odbywają się od wielu lat”. Sędzia zauważył również, że firma nie odniosła w wyniku tych działań żadnych strat.
W związku z powyższym sędzia przyznał 11 kierowcom, którzy uczestniczyli w rozprawie, odszkodowanie w wysokości od 2320 do 21 tys. euro, jako zadośćuczynienie na mocy Ustawy o nieuczciwych zwolnieniach z 1977 r.
