De la 1 octombrie 2022, în Germania se va aplica un salariu minim mai mare. Peste șase milioane de persoane vor beneficia de pe urma acestei creșteri, conform lui Hubertus Heil, ministrul federal al Muncii și Afacerilor Sociale.
Cabinetul federal a adoptat la începutul acestei luni un proiect de lege privind salariul minim legal; proiectul aduce de asemenea modificări și în domeniul angajării și protecției sociale.
Astfel, conform noului proiect de lege, salariul minim va fi de 12 euro / oră de la 1 octombrie, în creștere de aprox. 20% față de actuala valoare de 9,82 eur / oră.
De aceasta majorare vor beneficia în special de cetățenii care au asigurat funcționarea optimă a acestei țări în timpul pandemiei. In plus, un salariu minim de 12 euro este avantajos si din punct de vedere economic. Acest lucru se datorează faptului că întărim puterea de cumpărare și dăm un impuls important redresării economice” – a declarat Hubertus Heil, ministrul federal al Muncii și Afacerilor Sociale.
Cu toate acestea, există și voci care și-au manifestat dezacordul față de noua măsură.
Markus Jerger, președintele Mittelstandsverband, o organizație care reprezintă companiile mici și mijlocii, a declarat pentru portalul german de logistică Verkehrs Runschau:
Desigur, există sectoare care pot plăti angajaților 12 euro pe oră. Dar o creștere a salariilor de 22% care nu este impusă de o creștere a productivității este nejustificată și reprezintă o povară pentru companiile mici și mijlocii în special.”
Asociația a numit creșterea „o încălcare alarmantă a autonomiei de negociere colectivă a salariilor” și susține că va duce la pierderi ale locurilor de muncă.