După zece zile de grevă, șoferii de camion din Liverpool care lucrează la DHL, precum și personalul din depozitul local al DHL, au primit creșteri salariale de 3%.
Sindicatul Unite, care a organizat acțiunea, a declarat că disputa dintre DHL și angajați a fost cauzată de „salariu scăzut, intimidarea lucrătorilor și întreruperea completă a relațiilor industriale”.
Cele zece zile de grevă nu au avut loc consecutiv, ci săptămânal, în intervalul decembrie 2020 – februarie 2021; o nouă acțiune de protest urma să aibă loc săptămâna aceasta, dar DHL a ajuns la un acord cu sindicatul.
Ca urmare a acestui acord, șoferii de camion și personalul din depozit vor primi o creștere salarială de 3%, calculată retroactiv pentru munca depusă începând cu luna aprilie 2020, și vor primi încă 3% + 75 GBP pentru fiecare lună de muncă din 2021.
DHL s-a angajat, de asemenea, la a ”schimba cultura locului de muncă și a îmbunătăți relațiile industriale”.
Comentând asupra acordului, reprezentantul sindical regional al Unite, Kenny Rowe, a declarat:
„Membrii noștri au votat să accepte oferta DHL și s-au întors la muncă. (…) Sindicatul Unite are încredere în angajamentul DHL de a pune capăt culturii victimizării și intimidării, care a avut efecte atât de corozive la depozitul Portal Way. Cu toate acestea, conducerea DHL trebuie să fie pe deplin conștientă de faptul că, dacă nu își onorează promisiunile, vom lansa o nouă acțiune.”