Eine der aufstrebenden Regionen, die besonders viele qualifizierte Lkw-Fahrer entsendet, ist Südafrika. Zu anderen wichtigen Ländern, aus denen qualifizierte Logistikfachkräfte stammen, gehören Südafrika, Namibia, Simbabwe und Botsuana. Es gibt eine Reihe von Gründen, warum gerade dieses geografische Gebiet immer wieder erfahrene und talentierte Fahrer hervorbringt. Auch europäische Unternehmen sind daran interessiert, sich Arbeitskräfte aus dieser Region zu sichern.
Ein eindeutiger Vorteil der südafrikanischen Lkw-Fahrer ist, dass sie in der Regel fließend Englisch sprechen. Trucker aus asiatischen und anderen afrikanischen Ländern müssen oft erst Englischkenntnisse erwerben, bevor sie in Europa arbeiten können. Es dauert einige Zeit, bis sie lernen, sich in dieser Sprache gut zu verständigen. Mit südafrikanischen Lkw-Fahrern muss man keine Zeit mit Englischkursen verschwenden, wodurch die bisherige Arbeit reibungslos fortgesetzt werden kann.
Die Region ist bekannt für zermürbende Arbeitszeiten und sogar ein gefährliches Arbeitsklima. Hiesige Lkw-Fahrer haben ständig mit sehr variablen und unsicheren Arbeitsumgebungen zu tun. Dazu kommen noch soziopolitische Unruhen, die den Risikofaktor dieses Jobs erhöhen. Aus diesem Grund suchen viele südafrikanische Trucker nach Arbeitsmöglichkeiten in Europa. Da sie aus so schwierigen Verhältnissen kommen, wird dieser Beruf in den europäischen Staaten als viel einfacher und attraktiver angesehen.
Die meisten europäischen Unternehmen sind gegenüber der Arbeitsmoral und dem Engagement der Lkw-Fahrer aus Südafrika positiv eingestellt, weil südafrikanische Trucker als belastbar, fleißig, verantwortungsbewusst und umschulbar gelten. Außerdem kennen sie sich mit den europäischen Lastwagen sehr gut aus und können in der Regel sofort bei europäischen Arbeitgebern eingesetzt werden. Asiatische Fahrer sind wiederum eher an ältere Lkw-Modelle gewöhnt und müssen deshalb entsprechend geschult werden.
Novalife
In Südafrika und den Nachbarländern mangelt es an vielen wichtigen Gesetzen des Arbeitsrechts, die für Berufskraftfahrer sehr wichtig sind und den Job attraktiver machen. In Europa werden Trucker nicht nur besser bezahlt, sondern auch erhalten sie ein harmonisches Zusammenspiel von Joballtag und Erholungsphasen, was die Ermüdung begrenzt und zu weniger Unfällen führt. Da in europäischen Ländern sowohl die Arbeitsbedingungen als auch die Entlohnung wesentlich besser sind, erklären sich südafrikanische Lkw-Fahrer bereit, in ihren Traum von einem aussichtsreichen Job in Europa zu investieren.
Novalife Global Recruiters hat bei seinen Rekrutierungskampagnen in Südafrika eine hervorragende Beteiligung verzeichnet. Wir haben vor Ort mit lokalen Lkw-Fahrern kooperiert und hart daran gearbeitet, uns als vertrauenswürdiger und zuverlässiger Name in der Welt der Logistik zu etablieren. Infolgedessen rekrutieren wir jetzt in großem Umfang Trucker aus dieser Region für verschiedene europäische Unternehmen, und die Ergebnisse sind für alle Beteiligten vielversprechend. Die meisten Kunden waren mit den bisherigen Ergebnissen sehr zufrieden und wollen weitere Kandidaten einstellen.
Wir glauben, dass das Potenzial der südafrikanischen Region von europäischen Organisationen gut genutzt werden kann. Obwohl wir erst vor kurzem damit begonnen haben, all das zu erkunden, was dieses Gebiet zu bieten hat, sind die Ergebnisse von Anfang an aussichtsvoll. Mit der richtigen Art von Öffentlichkeitsarbeit und der Suche nach klaren Wegen zum Erfolg hoffen wir auf eine ständige Verbesserung der Zahlen. Die Rückmeldungen unserer Kunden bestätigen die Stärke dieser Region, daher suchen wir nach weiteren Entwicklungsmöglichkeiten.
Es ist noch zu früh, den genauen Einfluss südafrikanischer Lkw-Fahrer auf den europäischen Logistikmarkt vorherzusagen, aber es deutet alles darauf hin, dass es tiefgreifend sein wird. Während Europa eine belastbare, qualifizierte und zuverlässige Arbeitskraft braucht, können die Südafrikaner eine höhere Bezahlung, bessere Vorschriften und mehr Sicherheit auf dem europäischen Arbeitsmarkt erhalten. Dieser gegenseitige Austausch von Ressourcen und Fähigkeiten kann zu langfristigem Fortschritt und Gewinn für beide Regionen führen, was für alle ein wahrgewordener Logistiktraum wäre.