Sąd ustalił, że firma nie rozliczyła się w pełni z pracownikiem Murodulo H. w dniu jego zwolnienia – nie wszystkie należne diety zostały wypłacone. W ogłoszonym 13 listopada orzeczeniu wskazano, że kierowcy przysługuje 4,4 tysiąca euro diet oraz dodatkowo prawie 10,6 tysiąca euro kary za naruszenie umowy.
Kierowca, obywatel kraju z Azji Centralnej, pracował dla firmy od marca 2023 r. do końca października 2024 r. Początkowo Vlantana nie zastosowała się do nakazów Państwowej Inspekcji Pracy, dlatego były pracownik musiał dochodzić swoich roszczeń w sądzie.
Sąd Rejonowy w Kłajpedzie (sąd pierwszej instancji) oddalił powództwo i nakazał kierowcy pokrycie kosztów sądowych w wysokości 2,4 tysiąca euro. Jednak Sąd Okręgowy uchylił tę decyzję i wskazał, że Vlantana błędnie obliczała diety – ich wysokość była niższa niż maksymalne normy zatwierdzone przez rząd.
Decyzja weszła w życie w dniu jej ogłoszenia i może mieć szersze znaczenie – to sygnał dla całego sektora o obowiązku uczciwego rozliczania się z międzynarodowymi kierowcami.
Vlantana jest jedną z największych firm transportowych na Litwie, zatrudniającą prawie 2 tysiące pracowników. W 2024 r. jej przychody przekroczyły 316 milionów euro, a zysk netto wyniósł prawie 7,5 miliona euro.
