Conform unui raport Eurostat, femeile reprezintă 22% din totalul angajaților din sectorul transporturilor. Cel mai mare procent de femei care activează în acest sectorul se află în Cipru (31%) iar cel mai scăzut procent îl înregistrează Luxemburg (12%).
Comisarul european pentru Transporturi, Violeta Bulc, a declarat că acest procent este extrem de mic și a propus câteva măsuri specifice pentru atragerea femeilor în această industrie.
La nivel generic, există ţări în care ponderea femeilor în sectoare considerate „masculine” este relativ ridicată (Franța, Cipru, Germania), în timp ce în ţări precum Slovenia, Luxemburg și Grecia, ponderea acestora este în scădere.
Discuția este relevantă în contextul egalității de șanse, obiectiv pe care Comisarii europeni și l-au stabilit de ani buni și care necesită o implicare activă multi-sectorială pentru a fi atins.
Pentru încurajarea includerii femeilor în sectoare considerate ca fiind masculine, reprezentanții Uniunii Europene și-au propus dezvoltarea de acțiuni specifice – campanii grassroots, suport transnațional pentru combaterea discriminării, programe speciale de training și încurajarea schimburilor de experientă la nivel european.
Foto: WiseProject