Noua versiune KN SwiftLOG va avea la bază Blue Yonder Warehouse Management Solution. Obiectivul este integrarea operațiunilor, a datelor și a fluxurilor de lucru din întreaga rețea logistică într-un singur mediu digital, ușor de administrat și de extins.
Implementarea a început în aprilie 2026 și se face etapizat, pentru a limita riscurile și a menține continuitatea serviciilor pentru clienți. Prima lansare la un client este planificată pentru iulie 2026, în Asia.
O singură platformă pentru o rețea globală de depozite
Trecerea la o platformă unică în cloud este menită să faciliteze standardizarea proceselor între țări, mai ales pentru companiile care lucrează cu Kuehne+Nagel pe mai multe piețe. Totodată, un mediu digital comun ar urma să ajute operatorul să scaleze mai rapid și să răspundă mai bine atunci când cerințele clienților se schimbă.
Platforma este concepută să combine managementul depozitului cu analiză de date și automatizare. În practică, acest lucru ar putea însemna planificare mai precisă, vizibilitate mai bună asupra operațiunilor și intervenții mai rapide atunci când lanțurile de aprovizionare sunt perturbate.
„Transformarea KN SwiftLOG într-o platformă nativă pentru cloud ne permite să conectăm mult mai eficient operațiunile, datele și fluxurile de lucru dintre locații”, a declarat Eduardo Razuck, vicepreședinte executiv pentru logistică contractuală la Kuehne+Nagel.
Acesta a subliniat că, pe măsură ce lanțurile de aprovizionare devin mai complexe, eficiența rămâne unul dintre principalele argumente pentru adoptarea soluțiilor cloud. Noul sistem este conceput pentru a susține operațiuni consistente, la scară mare, fără a afecta fiabilitatea serviciilor.
Inteligența artificială, un sprijin pentru deciziile operaționale
Un element central al platformei va fi inteligența artificială de tip agentic, adică instrumente care pot analiza independent informații, pot sprijini luarea deciziilor și pot declanșa acțiuni în cadrul unor procese clar definite.
Kuehne+Nagel estimează că tehnologia va contribui la creșterea productivității și la o administrare mai bună a resurselor. Compania mizează și pe mai multă flexibilitate atunci când cererea se modifică brusc sau apar întreruperi în aprovizionare.
„Kuehne+Nagel și clienții săi vor câștiga împreună din operațiuni susținute de AI și din practici de lucru de nouă generație, care cresc productivitatea, viteza și flexibilitatea”, a spus Duncan Angove, CEO Blue Yonder.
În opinia sa, companiile care pot standardiza procesele la nivel global, lua decizii mai rapid și ține pasul cu ritmul perturbărilor vor avea un avantaj în managementul lanțului de aprovizionare.
O transformare la scară mare
Kuehne+Nagel are peste 85.000 de angajați și operează în mai mult de 1.300 de locații din aproape 100 de țări. În Polonia, compania este prezentă de peste 34 de ani, cu 27 de puncte de lucru și peste 1.700 de angajați.
Extinderea noului sistem către peste 1.000 de facilități înseamnă că proiectul va acoperi o parte semnificativă din rețeaua globală. Implementarea urmărește să mențină stabilitatea operațiunilor de zi cu zi și, în același timp, să creeze baza pentru automatizare suplimentară și o utilizare mai eficientă a datelor în depozite.
Migrarea etapizată este unul dintre punctele critice ale programului. La acest nivel, alinierea proceselor și a infrastructurii IT, fără întreruperea serviciilor curente pentru clienți, va fi esențială pentru reușita transformării.
