Conform unui recent studiu al platformei de recrutare eJobs, în intervalul 24 februarie-23 martie 2022, au fost postate peste 38.000 de locuri de muncă noi, cu 13% mai multe față de perioada anterioară și cu 62% mai multe comparativ cu același interval al anului trecut.
Conform platformei de recrutare, sectoarele cu cea mai acută nevoie de forță de muncă sunt transporturile, logistica și sectorul de retail, urmate de companiile tip Call Center și cele din sectorul IT. În aceste sectoare, oferta cumulată de locuri de muncă a fost de 53% din totalul ofertelor postate pe platformă.
Dacă ne uităm la distribuţia salarială, doar 3,3% dintre angajaţii din domeniu câştigă peste 2.000 de euro pe lună, în timp ce 3 din 5 angajaţi din acest sector primesc la final de lună sub 4.000 de lei net. Acest lucru se explică şi prin faptul că oferta de specialişti depăşeşte cu mult cererea, căci numărul de joburi nou create în domeniu nu reuşeşte să ţină pasul cu numărul anual foarte mare de absolvenţi”, spune Raluca Dumitra, Head of Marketing la eJobs România.
Un fenomen notat de platforma eJobs este reprezentat de ofertele de muncă create special pentru cetățenii ucraineni, în creștere în ultima lună.
De la începutul crizei din Ucraina, un număr considerabil de angajatori și-au publicat joburile dedicate ucrainenilor pe secțiunea specială pe care am creat-o pentru aceștia. Numărul de locuri de muncă pentru care se caută exclusiv cetățeni ucraineni e în continuă creștere, fapt care confirmă încă o dată dorința companiilor de a-i ajuta pe refugiați. Lucrurile sunt însă mai favorabile pentru ucrainenii care cunosc și limba engleză, aceștia putând aplica pentru majoritatea dintre cele 39.000 de locuri de muncă disponibile în acest moment pe eJobs.ro”, mai spune Roxana Drăghici, Head of Sales eJobs România.