Aveți o știre nouă? Spuneți-ne și nouă despre aceasta!

Cazul șoferului ceh care a câștigat în instanță procesul prin care a cerut alinierea salariului la salariul minim legal din Germania ar putea fi urmat de alte cazuri similare; încurajați de victoria colegului lor, peste 700 de șoferi cehi au decis recent să solicite același lucru.

Drept urmare, clienții și transportatorii care nu au respectat legea MiLoG ar putea avea mari probleme.

Cele mai mari temeri ale angajatorilor și transportatorilor cehi și ale clienților germani ar putea deveni realitate.

Cu siguranță, după sentința dată în cazul șoferului ceh, Jiří Gabrhel, despre care Trans.INFO a scris deja, va urma o avalanșă de procese.

Prevederile privind salariul minim (MiLoG) se referă atât la angajator, cât și la antreprenorul/compania care solicita serviciile companiei de transport, iar în acest caz șoferul poate alege de la care dintre aceștia poate cere compensarea salariului minim legal.

La sediul asociației germane Faire Mobilität care are drept scop combaterea practicilor neloiale din domeniul transporturilor, vin zilnic câteva zeci de solicitări din partea șoferilor cehi.

După cum relatează presa, în ultimele zile, asociației i s-au adresat peste 900 de persoane, acest număr fiind în creștere, mai ales de când în parcările din Germania se distribuie pliante care informează despre MiLoG.

Nu toți șoferii vor avea însă șansa de a câștiga, din cauza lipsei de probe (înregistrările din timpul rutelor cu orele de descărcare, încărcare, odihnă, trecerea frontierelor etc.).

Pentru a evita sancțiunile, companiile germane au decis să solicite subcontractanților să respecte reglementările, inclusiv cele ale MiLoG.

După cum subliniază purtătorul de cuvânt al Deutsche Post, „în cadrul licitației, compania se obligă să respecte dispozițiile legii, inclusiv legea muncii și să aplice legea privind salariul minim”.

Din păcate, după cum arată Vojtěch Hromíř, șeful sindicatului transportatorilor Česmad Bohemia, este absolut imposibil să se respecte aceste cerințe în ceea ce privește alinierea salariilor la valoarea celor din Germania, acest lucru afectând competitivitatea companiilor cehe.

Vă vom ține la curent cu evoluția situației.

comentarii

comments0 comentarii
thumbnail
Pentru a vedea notificările de la comentarii, mergeți la profil