Kirúgtak egy kamionost, mert facebookon selfie-zett munkaidőben. 12 ezer eurónyi kártérítést kaphat!

A cikk olvasási ideje 3 perc

A teherautó, a kisteherautó vagy a céges autó volánja mögött fotózni meglehetősen elterjedt gyakorlat a sofőrök körében. Kiderül, hogy ez a látszólag triviális tevékenység bajt hozhat a kamionos fejére.

Kirúgtak egy kamionost, mert facebookon selfie-zett munkaidőben. 12 ezer eurónyi kártérítést kaphat!
Fotó: pixabay

Az economistjurist.es spanyol jogi portál egy teherautó-sofőr történetét írja le, akit azért rúgtak ki, mert munka közben lefotózta magát, és közzétette a Facebookon. A munkavállaló 2015 óta áll a fuvarozó társaság alkalmazásában. 2020. március közepén a cég fegyelmi eljárást indított ellene, majd elbocsátotta.

A cég kiderítette (…), hogy Ön 2020. március 1-jén közzétett egy bejegyzést a Facebook közösségi hálózaton, amin az látható, hogy Ön a cég által 08:31-kor átadott Scania járművet vezet, közeli 90 km/óra sebességgel, ahogy a sebességmérőn látható. Ebben a helyzetben készített képet a kormányról és a műszerfalról. A fotóhoz a következő megjegyzés tartozik: Asztúria meghódítása. Örömmel kezdjük a vasárnapot ” – írta a cég, utalva arra, hogy a sofőr viselkedése veszélyes volt.

Válaszul a sofőr a fegyelmi eljárás felfüggesztését követelte, arra hivatkozva, hogy a fotó Go-Pro kamerával készült, miközben a kormányon tartotta a kezét, így az nem jelentett veszélyt a többi úthasználóra. Az ügy a leóni bíróság elé került, amely elutasította az járművezető ügyvédje által benyújtott keresetet, és az elbocsátást megalapozottnak ítélte.

A kamionos fellebbezett az ítélet ellen, azt hangsúlyozva, hogy a cég elbocsátotta őt a Facebook közösségi oldal privát fiókjában való közzététele miatt, és nem részletezték, hogyan jutott hozzá a cég.

Ez az érv nem győzte meg a felsőbb bíróságot, amely elismerte a bizonyítékokat, amelyek a közösségi oldalról származtak.

Végül Kasztília és León Legfelsőbb Bíróságának Szociális Osztálya tavaly márciusban hozott ítéletet, amelyben megállapította, hogy a vállalat nem sértette meg az alkalmazott – egy teherautó-sofőr – magánélethez való jogát.

Nem a munkavállaló magánéletével kapcsolatos képekről van szó, hanem a szolgáltatásnyújtással kapcsolatos, a munkahelyen, munkaidőben és munkavégzés közben végzett tevékenységek fényképes rögzítéséről” – indokolja a bíróság.

A bíróság szerint mindegy, hogy a munkáltató hogyan szerezte meg a fényképet, „mert a munkavállaló által használt közösségi oldal lehetőséget ad arra, hogy az ahhoz hozzáférő személyek megosszák a bejegyzést”.

Végül azonban a kasztíliai és leóni legfelsőbb bíróság úgy döntött, hogy a sofőr nem követett el semmit, ami súlyos büntetéshez, állása elvesztéséhez vezethetett volna.

A bíró megváltoztatta  a Szociális Bíróság döntését, mondván, hogy a munkavállaló cselekménye nem tekinthető „munkavégzési móddal szembeni bizalommal való visszaélésnek, csalásnak vagy a rábízott eljárások során elkövetett hűtlenségnek, vagy meggondolatlanság elemének”. vagy a szolgáltatás nyújtása során elkövetett figyelmetlenség, amely balesetveszélyes.vagy járműleállás veszélyével járna”.

Ennek eredményeként egy magasabb szintű bíróság kötelezte a fuvarozót az alkalmazott újbóli felvételére vagy 12 622,83 euró kártérítés megfizetésére.

Legnépszerűbb cikkek
hozzászólások
0 megjegyzés
A felhasználó törölve lett
Legnépszerűbb cikkek