„Ginčuose su transporto įmonėmis darbuotojai dažniausiai prašo priteisti nesumokėtą darbo užmokestį ir dienpinigius, taip pat pasitaiko ginčų dėl kasmetinių ir nemokamų atostogų“, – pranešime teigė VDI Darbo ginčų komisijų darbo organizavimo skyriaus vedėja Irina Janukevičienė.
Ji pabrėžė, jog dažnai ginčą inicijuoja ir darbdavys, o dažniausias jo reikalavimas – priteisti iš darbuotojo materialinę žalą darbdaviui.
Specialistės teigimu, didelė dalis ginčų išsprendžiami taikiai – taikos sutartimi, ieškovui atsisakius visų reikalavimų iki komisijos posėdžio ar jo metu. Nepavykus ginčo išspręsti taikiai ir bylą toliau nagrinėjant teisme, daugiau nei pusė komisijos ir teismų sprendimų sutampa.
