Prancūzijos vairuotojai iškovojo atlyginimų padidinimus. Yra ko pavydėti?

Per pastaruosius du mėnesius Prancūzijoje krovininio transporto darbuotojų samdymo išlaidos padidėjo 2 proc. – vairavimas tolimais atstumais ir 2,1 proc. – transportas regione. Vežėjams tai nėra geriausia naujiena, nes vairuotojo atlyginimas yra didžiausia išlaidų, susijusi su sunkvežimio eksploatavimu, dalis.

Pagal Nacionalinio kelių komiteto (CNR) ataskaitą, sunkvežimių vairuotojai šiandien uždirba vidutiniškai 2 proc. daugiau nei šių metų vasarį. Pramonės portalo „Actu Transport Logistique“ duomenimis, atlyginimų padidinimo priežastis, be kita ko, yra ir 2018 m. kovo 6 d. profesinių sąjungų pasirašytas susitarimas. Jame buvo nustatyti darbo užmokesčio padidinimai, kurie galioja nuo balandžio 1 d. bendrovėse, kurios yra pasirašiusių organizacijų narės. Vairuotojai, turintys trumpesnį darbo stažą, gavo mažesnius darbo užmokesčio tarifus nei tie, kurių patirtis už vairo yra 5 ar daugiau metų.

Be to, balandžio 4 d. Sąjungos susitarė dėl kelionės išlaidų padidinimo 1,2 proc. Priklausomai nuo maršruto ilgio, vairuotojai gauna kompensaciją už maitinimą ir nakvynę.

Kaip apskaičiuojamas vairuotojo atlyginimas Prancūzijoje?

Sunkvežimių vairuotojų atlyginimai priklauso nuo daugelio veiksnių, tokių kaip darbo stažas, įmonės dydis ir kategorija, vairuotojo kvalifikacijos, darbo sąlygos, darbo užmokesčio struktūra (premijos, išmokos ir kt.)

Visa tai įtraukta į taip vadinamąją „Convention Collective“, t.y. kolektyvinę sutartį. Tai dokumentas, kurį pasirašė darbdavių ir darbuotojų profesinių sąjungų grupė, kurios tikslas – nustatyti įdarbinimo ir darbo sąlygas bei socialines garantijas. Kolektyvinėje sutartyje taip pat nurodomi minimalūs atlyginimų dydžiai.

Kolektyvinės sutarties įrašai

Kelių transporto kolektyvinėje sutartyje transporto darbuotojai skirstomi į septynias kategorijas. Sunkvežimių vairuotojai priklauso 5, 6 ir 7 grupėms. Kiekviena kategorija gauna grupės numerį ir koeficientą.

– 5 grupė, koeficientas 128M – tai sunkvežimių, kurių maksimali masė yra virš 11 tonų, iki 19 tonų imtinai, vairuotojai. Gali būti reikalaujama turėti profesinę kvalifikaciją arba FPA diplomą (t.y. profesinės mokyklos baigimo pažymėjimą ir ne mažiau kaip 3 metų profesinės patirties ar vidurinės mokyklos baigimo pažymėjimą).

– 6 grupė, koeficientas 138M – apima vairuotojus, kurių sunkvežimių maksimali masė yra daugiau kaip 19 tonų. Gali būti reikalaujama turėti profesinę kvalifikaciją arba FPA diplomą.

– 7 grupė, koeficientas 150M; jai priklauso aukštos kvalifikacijos sunkvežimių vairuotojai, turintys profesinę kvalifikaciją, reikalingą teisingai įgyvendinti visas užduotis (rūpinimasis žmonių ir prekių saugumu, veiksmų ar metodų efektyvumas ir klientų pasitenkinimas), kurias paprastai jis atlieka įgyvendinant įvairius prekių gabenimo etapus.

Priklausomai nuo darbo patirties ir grupės vairuotojai gauna tokį mėnesinį bruto darbo užmokestį už 200 darbo valandų.

Metinės sunkvežimio vairuotojo pajamos eurais nuo 2018 m. balandžio 1 d.:

Šie tarifai perkeliami į žemiau pateikta atlyginimą už darbo valandą bruto.

Tarifas už darbo valandą eurais, galiojantis nuo 2018 m. balandžio 1 d.:

Vidutinis sunkvežimio vairuotojo atlyginimas

Iš tiesų kolektyvinėje sutartyje numatytas naujokų atlyginimas sudaro maždaug 1700 eurų bruto per mėnesį. Darbuotojo su dešimties metų patirtimi, vidutinis darbo užmokestis yra 2400 eurų bruto.

Be pagrindinio atlyginimo, vairuotojai gauna kompensacijas už nakvynę ir maitinimą bei premijas.

Premija už darbą naktį

Didesni tarifai skaičiuojami už darbą naktį, tai yra nuo 21:00 iki 6:00 ryto. Tokia premija tai 20 proc. įprasto valandinio atlygio, neatsižvelgiant į darbuotojo kategoriją. Priklausomai nuo sutarties, kurią vairuotojas sudaro su vežėju, premiją gali būti pakeista lygiaverčių kompensuojamųjų atostogų suteikimu.

Vairuotojai taip pat gali gauti didesnį valandinį atlygį, jei dirba daugiau nei 35 valandas per savaitę.

Kompensacija už nakvynę ir maitinimą

Be darbo užmokesčio tarifų, kolektyvinėje sutartyje taip pat nurodomi kelionių išlaidų tarifai. Žemiau pateiktas sąrašas galioja nuo 2017 m. balandžio 1 d. ir taikomas tik bendrovėms, kurios yra vienos iš „Convention Collective“ pasirašiusių federacijų nariai.