Didelė sėkmė Dubajuje ir Katare
Įdarbinimo kampanija buvo svarbus Novalife renginys, skirtas kvalifikuotiems sunkvežimių vairuotojams, norintiems pasinaudoti naujomis karjeros galimybėmis Europoje. Mūsų komanda kruopščiai suplanavo ir įgyvendino renginį, užtikrindama sklandų ir veiksmingą procesą tiek kandidatams, tiek mūsų gerbiamam klientui Waberer’s.
Džiaugiamės dideliu dalyvių skaičiumi – įdarbinimo akcijoje dalyvavo 116 kandidatų, o tai rodo didelę tarptautinių darbo vietų paklausą. Kandidatai buvo griežtai įvertinti, įskaitant techninių įgūdžių vertinimą, pokalbius ir praktinio vairavimo egzaminus. Šie išsamūs įvertinimai buvo kruopščiai parengti siekiant užtikrinti, kad į Waberer’s gretas būtų atrinkti tik labiausiai kvalifikuoti ir pajėgūs vairuotojai.
Atranka ir rezerviniai kandidatai: Kokybės ir patikimumo užtikrinimas
Iš 116 kandidatų, dalyvavusių atrankoje, 76 buvo atrinkti į Waberer’s sunkvežimių vairuotojų komandą. Šie asmenys atitiko griežtus Waberer’s standartus, parodydami savo kompetenciją, įgūdžius ir pasirengimą priimti tarptautinės logistikos iššūkius.
Strateginis požiūris į įdarbinimą
Mes Novalife suprantame, kad sėkminga atranka – tai ne tik darbo vietų užpildymas, bet ir tinkamų talentų suderinimas su tinkamomis galimybėmis. Mūsų strateginis požiūris į įdarbinimą yra orientuotas į išsamų klientų poreikių supratimą ir kandidatų, kurie ne tik turi reikiamų įgūdžių ir patirties, bet ir atitinka įmonės vertybes bei kultūrą, paiešką.
Šiam konkrečiam įdarbinimo projektui mūsų komanda taikė tikslinę rinkodarą, skaitmeninę komunikaciją ir partnerystę su vietos mokymo įstaigomis, kad pritrauktų įvairių kandidatų. Ši daugiakanalė strategija pasirodė labai veiksminga – tai įrodo didelis dalyvių skaičius ir išskirtinis dalyvaujančių kandidatų skaičiaus.
Žvelgiant į ateitį: Didėjančios pasaulinių talentų galimybės
Šios įdarbinimo kampanijos sėkmė patvirtina Novalife įsipareigojimą siekti meistriškumo ir mūsų gebėjimą pasiekti puikių rezultatų savo klientams. Taip pat pabrėžiamas augantis kvalifikuotų sunkvežimių vairuotojų, norinčių pažinti naujus horizontus ir imtis tarptautinių darbų, poreikis.
Žvelgdami į ateitį, džiaugiamės galėdami išplėsti savo įdarbinimo veiklą ir geriausius pasaulio vairuotojus supažindinti su pasaulinėmis galimybėmis. Logistikos sektorius išgyvena svarbų laikotarpį, nes vis labiau reikia kvalifikuotų talentų, kad būtų patenkinti augantys pasaulinės prekybos poreikiai, ir mes esame pasirengę patenkinti šį poreikį.
Padėkos žodis
Nuoširdžiai dėkojame bendrovei Waberer’s už tai, kad patikėjo mums savo darbuotojų paieškos poreikius, ir visiems kandidatams, dalyvavusiems atrankoje. Didžiuojamės galėdami prisidėti prie šių vairuotojų ateities formavimo ir padėti Waberer’s sukurti stipresnę ir pajėgesnę komandą. Mūsų Novalife misija išlieka aiški: sujungti kvalifikuotus vairuotojus su pirmaujančiomis logistikos įmonėmis visame pasaulyje. Su entuziazmu žvelgiame į ateitį ir tikimės, kad ateityje mūsų laukia dar daug sėkmingų įdarbinimo kampanijų.
