2020 m. Kovo 1 d. Nyderlandai (dar neseniai Olandija) pradės naudoti elektroninę sistemą, kurioje reikės registruoti šioje šalyje dirbančių vairuotojų komandiruotes.
„Užsienio vairuotojai ir savarankiškai dirbantys vairuotojai, gabenantys į ar iš Nyderlandų arba vykdantys kabotažą jų teritorijoje (išskyrus tranzitą), pagal reglamentus, yra komandiruotais darbuotojais. Nuo 2020 m. kovo 1 d. Europos Sąjungos įstatymas dėl komandiruotų darbuotojų darbo sąlygų (WagwEU – „Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de EU“) įpareigoja ne Nyderlanduose įsikūrusias įmones pranešti apie komandiruotę“, – praneša Nyderlandų „Transport en Logistik Nederland“ transporto asociacija.
Šiuo tikslu Socialinių reikalų ir užimtumo ministerija sukūrė specialią interneto svetainę: www.postedworkers.nl, kurioje turi būti vykdoma registracija ir pranešimas. Svetainė yra taip pat anglų ir vokiečių kalbomis.
Norėdami gauti papildomos informacijos, spustelėkite mygtuką „Ik heb een tijdelijke opdracht Nederland“ (angliškai: “I have a temporary posting in the Netherlands”, vokiškai: “Ich habe einen befristeten Auftrag in den Niederlanden”) – kas reiškia maždaug: „Aš laikinai komandiruojuosi Nyderlanduose“.
Organizacija informuoja, kad registracija internetu galima nuo 2020 m. vasario 1 d., tačiau pareiga pranešti taikoma nuo 2020 m. kovo 1 d. Darbuotojo, kurio komandiruotė prasidėjo prieš šių metų kovo 1 d., elektroninio pranešimo nereikia. Baudų dydis už naujos pareigos nevykdymą dar nežinomas.
Minimalus vairuotojų atlyginimas Danijoje
Pareiga registruotis Nyderlandų sistemoje nėra vienintelis papildomas formalumas, kuris šiais metais laukia Europoje dirbančių Lietuvos vežėjų. Šių metų pradžioje Danijos vyriausybė nusprendė įvesti į jos teritoriją komandiruotiems vairuotojams minimalų atlyginimą. Kaip ir Nyderlanduose, naujosioms taisyklėms įsigaliojus, teks registruotis specialiame Danijos registre. Dėl to Danijos tarnybos galės efektyviau kontroliuoti vairuotojus gaunamo atlyginimo atžvilgiu.
Tai rodo, kad Vakarų Europos šalys jau pradeda diegti savo rinkas nuo naujųjų ES šalių konkurencijos apsaugoti skirtas administracines priemones.
ES komandiravimo taisyklės
Taip pat reikėtų atsiminti, kad nors „Mobilumo paketas“ dar neįsigaliojo, darbuotojų komandiravimo direktyvos pakeitimas įsigalios šių metų liepos 30 d. Svarbiausias pokytis Lietuvos verslininkų požiūriu yra komandiruotės laiko ribojimas. Tai reiškia, kad pagal tam tikrą sutartį darbdavys galės deleguoti darbuotoją 12, o ypatingais atvejais – 18 mėnesių, o ne kaip anksčiau, praktiškai neribotam laikui. Tačiau transporto sektoriui turi būti taikomos atskiros, į „Mobilumo paketą“ įtrauktos taisyklės.
Trans.INFO nuotr.