Odszkodowanie w wysokości 75 milionów dolarów (ok. 287,4 mln zł) ma otrzymać kierowca, którego pracodawca zmuszał do pracy po przekroczeniu przepisowej dniówki. Wyrok i ogromne odszkodowanie, powinny zapaść w pamięci wszystkim przewoźnikom, którzy nie liczą się ze zdrowiem, bezpieczeństwem swoich pracowników i za nic mają przepisy.
Wielomilionowe odszkodowanie, jakie ma wypłacić pracownikowi mała teksańska firma przewozowa, to ostrzeżenie dla branży o przepracowaniu kierowców – oznajmił portalowi Freightwaves.com Hector Torres, adwokat pozwanego przedsiębiorcy.
Sąd w Hidalgo County w Teksasie zasądził 75 mln dolarów odszkodowania na rzecz Lauro Lozano, który w 2015 r. uległ poważnemu wypadkowi po tym, jak był zmuszony do zbyt długiej pracy. Lozano został poinstruowany, by zmienić zapisy w dzienniku pokładowym i przewieźć ładunek chłodniczy z Teksasu do Maryland (1800 mil, tj. ok 2900 km), mimo że osiągnął limit godzin pracy. Lozano zasnął za kierownicą w Alabamie, najechał na inną ciężarówkę i doznał w wypadku poważnych obrażeń.
Był to przypadek, w którym adwokat powoda poprosił ławę przysięgłych o przesłanie do społeczności i branży przewozowej wiadomości, że pewne rodzaje zachowań nie będą tolerowane – przepracowywanie kierowców i zmuszanie ich do przekraczania dozwolonych granic – powiedział Torres na łamach FreightWaves.com.
– Oczywiście nie jest prawdą, że moi klienci angażowali się w tego rodzaju zachowania, ale ława przysięgłych postanowiła uwierzyć w coś innego, co naraziło ich na znaczne straty – dodał.
Natomiast według kierowcy i jego adwokata, pracodawca naruszył obowiązki wobec pracownika, takie jak zapewnienie bezpiecznego miejsca pracy i nadzór nad działalnością zatrudnionego.
Oskarżeni nie mieli ubezpieczenia od odszkodowań pracowniczych. Według pozwu stworzyli oni JNM Express i dwie inne firmy, Anca Transport i Omega Freight Logistics, jako sposób na ochronę swoich osobistych aktywów „w ramach systemu mającego na celu oszukanie wierzycieli, w tym wszystkich pracowników poszkodowanych w trakcie pracy.”
Wyrok, jak przyznał Torres, nie został jeszcze podpisany przez sędziego. Adwokat liczy jednak na obniżenie kwoty odszkodowania lub zawarcie ugody z powodem.
Jako mała firma z mniej niż 20 ciężarówkami, moi klienci nigdy nie będą w stanie zapłacić nawet części tego odszkodowania. Te liczby są astronomiczne – przyznał.
Niewątpliwie jednak Sąd w Hidalgo County wysłał wiadomość do wszystkich przewoźników w Stanach Zjednoczonych i nie tylko. Zmuszanie pracowników do zbyt długiej pracy, w złych warunkach, może doprowadzić do tragedii – człowieka, który ucierpiał w wypadku i firmy, która pośrednio do niego doprawdziła i stanie przez to na skraju bankructwa.
Sądzicie, że kwota odszkodowania jest sprawiedliwa?
Fot. Pixabay.com