Masz newsa? Powiedz nam o tym!

Nie jest to dobra wiadomość dla pracowników DSV Panalpiny. Grupa logistyczna planuje wyraźnie zmniejszyć liczbę miejsc pracy – o 3 do 4 tysięcy.

DSV Panalpina zwolni 3-4 tys. pracowników, łącząc działy infrastruktury IT, administracji i logistyki – poinformował Jens Lund, szef finansów grupy, cytowany przez “Wall Street Journal” . Grupa, która powstała w wyniku przejęcia Panalpiny przez duński DSV, zatrudnia 60 tys. osób w 90 krajach na całym świecie.

Według Lunda za decyzją stoi chęć zwiększenia wydajności. Panalpina miała niewielką marżę zysku, ale ogólnie nie była konkurencyjna. DSV Panalpina ma nadzieję, że konsolidacja operacji, obiektów logistycznych, administracji i technologii informatycznych przyniesie w nadchodzących latach około 2,3 miliarda koron duńskich (1,3 mld zł) oszczędności.

Lund powiedział, że integracja, która dotyczy głównie frachtu lotniczego i morskiego, powinna zostać zakończona w 2020 r.

Następnie możemy zasadniczo skupić się na normalnych operacjach od 2021 r.” – zaznaczył.

Po ostatnim dużym przejęciu (UTI Worldwide) w 2016 r. DSV uszczupliło kadrę o 3 tys. pracowników. 

W ubiegłym roku DSV Panalpina odnotowała wzrost obrotów o 19,8 proc. z 79 mld koron duńskich (ok. 45 mld złotych) do 94,7 mld koron duńskich (ok. 54 mld złotych)

Około 13,4 mld koron duńskich obrotu stanowiło wzrost wynikający z przejęcia Panalpiny, podczas gdy wzrost organiczny wyniósł 2 proc. Z kolei EBIT wzrósł o 22,1 proc, (do wspomnianych 6,6 mld koron duńskich).

Gigant logistyczny odnotował w zeszłym roku zysk brutto na poziomie 23,7 mld koron duńskich (13,5 mld złotych), czyli o 35 proc. więcej niż przed rokiem. 

Fot. DSV

Komentarze

comments0 komentarzy
thumbnail
Aby ustawić powiadomienia o komentarzach - przejdź do swojego profilu