W Niemczech do czerwca zapadanie decyzja o tym, jak kształtować się będzie ustawowa stawka płacy minimalnej w przyszłym roku. Wiele wskazuje na to, że zostanie ona podwyższona.
Prognozy nadchodzącej podwyżki wynikają z obserwacji znacznego rozwoju miesięcznego indeksu taryfowego, który zgodnie z ustawą jest barometrem, na podstawie którego co dwa lata ustalana będzie stawka płacy minimalnej.
Jak podaje Federalny Urząd Statystyczny z Wiesbaden w ciągu 14 miesięcy od wprowadzenia płacy minimalnej taryfowe zarobki godzinowe wzrosły o 2,6 procent.
Wzrosty płacy minimalnej mogą być jeszcze większe
Może się okazać, że podwyżka będzie jeszcze większa, ponieważ komisja decydująca o stawkach płacy minimalnej obsadzona jest proporcjonalnie przez pracodawców oraz związkowców i może odczekać okres środka roku, a ostateczną decyzję podjąć w zależności od tendencji utrzymującej się w kolejnych miesiącach.
Ponadto zanim niemieckie Ministerstwo Pracy otrzyma od komisji zalecenie o tym, jak powinna kształtować się płaca minimalna uwzględnione powinny zostać także tendencje koniunkturalne. Gdyby nastąpił wzrost o 4 procent, płaca minimalna za godzinę pracy wyniosłaby 8,84 eur.
Na rok 2017 r. związki zawodowe żądają podwyżki do 9,00 – 10,00 eur/h. Według dziennika „Tagesspiegel” ustawowa płaca minimalna w nadchodzącym roku wzrośnie jednak jedynie o 30 centów, a więc wyniesie 8,80 eur. Gazeta ta donosi, że jak dowiedziała się od członków komisji, według ich szacunków pierwsza połowa 2016 r. nie przyniesie ze sobą tendencji, które miałyby prowadzić większego wzrostu płac.
