Kolejny kraj Europy wprowadził przepisy dotyczące płacy minimalnej dla pracowników zagranicznych. Na taki krok zdecydowały się Węgry. To oznacza, że na firmy transportowe m.in. z Polski nałożono nowe obowiązki związane z obsługą administracyjną pracowników wykonujących pracę na Węgrzech.
lle będzie wynosić płaca minimalna na Węgrzech?
Według nowych węgierskich przepisów, płaca minimalna dla pracowników zagranicznych wykonujących pracę na terenie kraju wyniesie:
- 639 forintów brutto za godzinę (czyli ok. 8,94 zł według kursu waluty z 2 sierpnia br.) dla pracownika zatrudnionego na pełny etat od 1 stycznia 2016 r.
- 742 forinty brutto za godzinę (czyli ok. 10,38 zł według kursu waluty z 2 sierpnia br.) dla pracownika, którego praca wymaga ukończenia dodatkowych szkół zawodowych lub szkoleń, zatrudnionego na cały etat od 1 stycznia 2016 r.
W dekrecie węgierskiego rządu nie sprecyzowano, która ze stawek płacy minimalnej będzie obowiązywała kierowców. Dokument można znaleźć >>tutaj<<.
Jakich formalności należy dopełnić?
Węgrzy nałożyli ten obowiązek zarówno ws. nowych pracowników, jak też tych, którzy zostali zatrudnieni przed wprowadzeniem nowych przepisów. W tym drugim przypadku, firmy mają czas na przesłanie odpowiednich dokumentów do 31 sierpnia br.
Co musi zawierać zgłoszenie?
Nowe węgierskie przepisy wymagają, aby firmy delegujące pracowników do pracy na terenie kraju zgłaszały następujące informacje:
1. Dane dotyczące usługodawcy:
1.1. Nazwa usługodawcy
1.2. Adres usługodawcy (siedziby)
1.3. Kraj pochodzenia usługodawcy
1.4. Obywatelstwo usługodawcy (w przypadku osób fizycznych)
1.5. Dane osobowe/Nazwa i adres/siedziba przedstawiciela usługodawcy na Węgrzech lub jego pełnomocnika
2. Dane dotyczące działalności przedsiębiorstwa:
2.1. Wskazanie rodzaju działalności, którą zamierza prowadzić usługodawca
2.2. Podanie podstawy/uprawnienia do prowadzenia danej działalności gospodarczej (np. wpis do KRS, wpis do ewidencji przedsiębiorców itp.)
2.3. Podanie nazwy organu, który wydał w/w pozwolenie
2.4. numer NIP, REGON lub KRS
3. Oświadczenie usługodawcy o zamiarze prowadzenia działalności usługowej na terenie Węgier
4. Dane dotyczące wykonywanej pracy:
4.1. Prognozowana liczba oddelegowanych pracowników w ramach realizacji usługi
4.2. Całkowity okres planowanego oddelegowania pracowników na Węgry
4.3. Data początkowa i końcowa wykonywanej usługi
4.4. Wskazanie adresu wykonywania usługi
4.5. Wskazanie podstawy do wykonywania usługi na Węgrzech (np. zlecenie węgierskiej firmy itp)
Obecnie informacje te należy wysyłać (w językach: angielskim lub węgierskim) na adres e-mail: foglalkoztatas.felugyeleti-foo@ngm.gov.hu.
Wkrótce Węgrzy udostępnią też odpowiednie narzędzia internetowe do zgłaszania informacji o pracownikach delegowanych na stronach: www.munka.hu oraz www.ommf.gov.hu.
