Europejska Giełda Transportowa Trans się nie zatrzymuje. W związku z dynamicznym rozwojem przedsiębiorstwa, ogłaszamy nabór na poniższe stanowiska (miejsce pracy: centrala firmy – Wysoka k. Wrocławia)
1. Dyrektor ds. sprzedaży aktywnej
Liczba wakatów: 1
Termin przesyłania cv: 14.03.2011
Rodzaj pracy: Pełny etat
Rodzaj umowy: Na okres próbny
Minimalne doświadczenie: 2 lata
Wykształcenie: wyższe magisterskie
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku, będzie należało:
* zarządzanie zespołami aktywnej sprzedaży i ich rozbudowa w Polsce i na Zachodzie Europy
Wymagania stawiane dyrektorowi:
* min. 2 letnie doświadczenie w budowaniu, kierowaniu i motywowaniu zespołów handlowych
* biegła znajomość dwóch języków obcych, wskazany niemiecki i angielski
* bardzo wysokie umiejętności negocjacyjno-handlowe w kontaktach B2B
* dyspozycyjności – akceptacja częstych wyjazdów na obszarze Europy
* otwartość na ludzi, optymistyczne podejście do życia
* entuzjazm i pasja w działaniu oraz realizowaniu wyzwań
————————————————————————————————————————–
2. Specjalista ds. sprzedaży i obsługi klienta
Liczba wakatów: 2
Termin przesyłania cv: 14.03.2011
Do bieżących zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku, będzie należało:
* telefoniczna obsługa klienta giełdy transportowej
* pomoc techniczna nowym użytkownikom giełdy
* pozyskiwanie nowych kontaktów
* budowanie trwałych relacji z klientami
Wymagania stawiane pracownikowi:
* doświadczenie w telefonicznej obsłudze klienta
* bardzo dobra znajomość komputera i internetu
* motywacja do pracy w sprzedaży
* dynamizm w działaniu i wysoki poziom komunikatywności
* entuzjazm w pracy
W zamian za wysokie kwalifikacje, profesjonalizm i zaangażowanie oferujemy:
* pakiet socjalny (zajęcia sportowe, joga, tai chi, j. angielski itd.)
* niestandardowe podejście do pracownika
* pracę w międzynarodowym zespole
Praca na umowę zlecenie przez 6 miesięcy, po tym czasie umowa o pracę.
————————————————————————————————————————–
3. Specjalista ds. obsługi klienta włoskiego
Liczba wakatów: 1
Termin przesyłania cv: 14.03.2011
Do bieżących zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku, będzie należało:
* kompleksowa obsługa włoskich klientów firmy
* rozwój sieci produktu na podległym włoskim
* tłumaczenie tekstów i komunikatów prasowych
* prowadzenie informacyjnego serwisu internetowego i moderowanie forum
* nawiązywanie współpracy z mediami internetowymi i prasowymi
* prowadzenie kampaniami promocyjnych
Wymagania stawiane pracownikowi:
* płynna znajomość języka włoskiego w mowie i piśmie (warunek konieczny)
* umiejętność pisania i redagowania tekstów
* bardzo dobra obsługa komputera i internetu
* doświadczenia w obszarze sprzedaży
* wysoki poziom komunikatywności
* nastawienie na realizacje założonych celów
W zamian za wysokie kwalifikacje, profesjonalizm i zaangażowanie oferujemy:
* pracę w międzynarodowym zespole
* bogaty pakiet socjalny
* elastyczne godziny pracy
* niestandardowe podejście do pracownika
————————————————————————————————————————–
4. Specjalista ds. obsługi klienta hiszpańskiego
Liczba wakatów: 1
Termin przesyłania cv: 14.03.2011
Do bieżących zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku, będzie należało:
* kompleksowa obsługa hiszpańskich klientów firmy
* sprzedaż usług i rozwój sieci produktu na podległym rynku
* tłumaczenie tekstów i komunikatów prasowych z języka polskiego na hiszpański
* prowadzenie informacyjnego serwisu internetowego i moderowanie forum
* prowadzenie kampaniami promocyjnych
Wymagania stawiane pracownikowi:
* płynna znajomość języka hiszpańskiego w mowie i piśmie (warunek konieczny)
* bardzo dobra obsługa komputera i internetu
* doświadczenia w obszarze sprzedaży
* umiejętność pisania i redagowania tekstów
* wysoki poziom komunikatywności
* nastawienie na realizacje założonych celów
————————————————————————————————————————–
5. Specjalista ds. obsługi klienta polskiego
Liczba wakatów: 1
Termin przesyłania cv: 23.02.2011
Do bieżących zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku, będzie należało:
* kompleksowa obsługa polskich oraz anglojęzycznych klientów firmy
* sprzedaż usług i rozwój sieci produktu na rynku polskim oraz anglojęzycznym
* tłumaczenie tekstów i komunikatów prasowych z języka polskiego na angielski
* prowadzenie informacyjnego serwisu internetowego i moderowanie forum angielskiego
* prowadzenie kampaniami promocyjnych
Wymagania stawiane pracownikowi:
* płynna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (warunek konieczny)
* bardzo dobra obsługa komputera i internetu
* doświadczenia w obszarze sprzedaży
* umiejętność pisania i redagowania tekstów
* wysoki poziom komunikatywności
* nastawienie na realizacje założonych celów
————————————————————————————————————————–
6. Młodszy specjalista ds. rynku niemieckiego
Liczba wakatów: 4
Termin przesyłania cv: 23.02.2011
Do bieżących zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku, będzie należało:
* sprzedaż usług i rozwój sieci produktu na rynku niemieckojęzycznym
* kontakt z klientem niemieckojęzycznym
* tłumaczenie tekstów z jęz. polskiego na niemiecki oraz z jęz. niem. na polski
* redagowanie tekstów w języku niemieckim
Wymagania stawiane kandydatowi:
* płynna znajomość języka niemieckiego w mowie i pismie (preferowany native speaker), drugi język obcy (angielski, francuski) mile widziany
* rozwinięte zdolności komunikacyjne
* biegła obsługa komputera, w szczególności pakietu MS-Office
* samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań
* umiejętność pracy w zespole oraz elastyczność
* pewność siebie
Oferujemy:
* interesujące spektrum zadań
* sprzyjająca atmosfera
* atrakcyjne wynagrodzenie
* elastyczny czas pracy
* bogaty pakiet socjalny
————————————————————————————————————————–
7. Młodszy specjalista ds. informatyki:
Liczba wakatów: 1
Termin przesyłania cv: 14.03.2011
Do bieżących zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku, będzie należało:
* zarządzanie i administrowanie środowiskiem sieciowym w firmie
* konfigurowanie i modyfikacja sprzętu komputerowego
* konfiguracja usług sieciowych w systemach windows i Linux
* podstawy konfiguracji systemów ( RedHat, Debian )
* wsparcie wewnętrznych i zewnętrznych użytkowników
Wymagania stawiane pracownikowi:
* dobra znajomość systemów Windows ( konfiguracja usług sieciowych )
* znajomość zagadnień związanych z siecią LAN/WAN
* podstawowa znajomość systemów Linux ( RedHat, Debian )
* komunikatywność oraz dobra organizacja pracy własnej i ustalania priorytetów
* umiejętność technicznego myślenia
Kandydatów zainteresowanych w/w stanowiskami prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres:
rekrutacja@trans.eu
Dodatkowych informacji udzieli: Wioletta Kozłowska – Office Manager pod nr tel. 071 734 17 01.
Autor: Bogumił Paszkiewicz
