Odsłuchaj ten artykuł
Fot. Bartosz Wawryszuk
Wakacje od składek na ZUS już pod koniec roku. Nowe przepisy stały się faktem
Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę o systemie ubezpieczeń społecznych, która wprowadza tzw. wakacje składkowe dla mikroprzedsiębiorców. Według szacunków Ministerstwa Rozwoju i Technologii, które przygotowało nowelizację ustawy wspólnie z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, z tej ulgi będzie mogło skorzystać około 1,7 mln osób.
Ten artykuł przeczytasz w 3 minuty
Nowe przepisy zaczną obowiązywać od 1 listopada, zatem już w grudniu tego roku przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z wakacji składkowych – informuje resort rozwoju i technologii.
Kryteria zwolnienia z obowiązku opłacania miesięcznych składek na ubezpieczenie społeczne
Rozwiązanie skierowane jest do mikroprzedsiębiorców, wpisanych do CEIDG, którzy:
- w miesiącu kalendarzowym poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku mieli zgłoszonych do ubezpieczeń nie więcej niż dziesięciu ubezpieczonych (w tym także siebie samych);
- w ostatnich dwóch latach kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku nie osiągnęli przychodu z pozarolniczej działalności gospodarczej lub w co najmniej jednym roku z dwóch ostatnich lat kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku, osiągnęli roczny przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej nieprzekraczający równowartości w złotych 2 mln euro.
Przedsiębiorca spełniający powyższe kryteria będzie mógł nie zapłacić składek za jeden miesiąc w każdym roku kalendarzowym na:
- własne ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe, wypadkowe i jeżeli wcześniej zostało zadeklarowane jego opłacanie – chorobowe,
- Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy.
Ministerstwo Rozwoju i Technologii zaznacza, że ulga ta nie dotyczy osób ubezpieczanych przez przedsiębiorcę, np. współpracujących i jego pracowników. Nie będą mogły z niej skorzystać również osoby, które wykonują działalność na rzecz swoich byłych pracodawców. Zastrzeżenie takie ma zapobiegać tzw. „wypychaniu” pracowników na samozatrudnienie – wyjaśnia resort.
Generalnie przedsiębiorca korzystający z wakacji składkowych sam zdecyduje, czy i kiedy będzie chciał z niego skorzystać (rozwiązanie jest dobrowolne).
Wakacje nie będą miały wpływu na uprawnienie do skorzystania ze świadczeń z ubezpieczeń społecznych. W okresie, w którym przedsiębiorca będzie podlegać zwolnieniu, składki na jego własne ubezpieczenia społeczne z tytułu wykonywanej działalności będą finansowane z budżetu państwa” – czytamy w komunikacie Ministerstwa Rozwoju i Technologii.
Korzystanie z ulgi będzie też niezależnie od formy rozliczania podatku dochodowego (PIT, ryczałt, karta podatkowa), a w tym czasie przedsiębiorca nie będzie musiał zawieszać własnej działalności i będzie mógł nadal prowadzić firmę, uzyskiwać przychody i wystawiać faktury.
Zasady korzystania z ulgi
Aby skorzystać z wakacji składkowych, przedsiębiorca będzie musiał złożyć wniosek za pomocą elektronicznego formularza dostępnego na profilu ZUS. Powinien to zrobić w miesiącu poprzedzającym wybrany przez siebie miesiąc zwolnienia. Przykładowo – jeśli chce być zwolniony z opłacania składek w grudniu, powinien złożyć wniosek do ZUS-u w listopadzie.
Przedsiębiorcy muszą też pamiętać o obowiązku złożenia deklaracji rozliczeniowej i imiennych raportów miesięcznych za miesiąc korzystania z wakacji składkowych. Obowiązujący termin jest taki sam, jak w przypadku innych przedsiębiorców, czyli do 20. dnia następnego miesiąca” – przypomina resort.