Odsłuchaj ten artykuł
Fot. Bartosz Wawryszuk
Ulgi w płaceniu składek ZUS i zasiłku chorobowego dla małych firm
Wakacje od składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców i samozatrudnionych oraz zmiany zasad w opłacaniu zasiłku chorobowego dla pracowników - takie zmiany rząd planuje wprowadzić dla osób prowadzących działalność gospodarczą.
Ten artykuł przeczytasz w 2 minuty
W tym tygodniu rząd przyjął harmonogram prac legislacyjnych wdrażających tzw. urlop dla przedsiębiorców oraz przenoszących opłacanie zasiłku chorobowego dla pracowników od pierwszego dnia nieobecności na ZUS. Projekty te przedłożyli ministrowie rozwoju i technologii oraz rodziny, pracy i polityki społecznej.
Skutkiem zmian dla przedsiębiorców prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą i osób samozatrudnionych ma być ulga w opłacaniu składek na ZUS. Rząd szykuje rozwiązanie, dzięki któremu przez jeden miesiąc w ciągu roku mikroprzedsiębiorcy i osoby samozatrudnione zostaną zwolnione z płacenia składki na ubezpieczenie społeczne.
Podczas korzystania z ulgi, mali przedsiębiorcy będą mogli nadal prowadzić działalność gospodarczą i wystawiać faktury. W miesiącu, w którym będą korzystać z ulgi, składkę na ubezpieczenie społeczne zapłaci Zakład Ubezpieczeń Społecznych” – czytamy na stronie Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.
Projekt ustawy dotyczący tzw. urlopu dla przedsiębiorców będzie przyjęty przez Radę Ministrów do końca marca, a zacznie obowiązywać jeszcze w 2024 r. – zapowiada rząd.
❗️ Do końca marca do Sejmu trafi projekt ustawy umożliwiający każdemu mikroprzedsiębiorcy i samozatrudnionemu wybrać 1 miesiąc w roku wolny od składki ZUS.
– premier @DonaldTusk.
Więcej ➡️ https://t.co/Zkq5IAm1Wd pic.twitter.com/jHcyllBWNo— Kancelaria Premiera (@PremierRP) January 9, 2024
Za L4 pracownika zapłaci ZUS
Obecnie za pobyt pracownika na zwolnieniu lekarskim do 33 dni w ciągu roku płaci pracodawca. W przypadków pracowników, którzy ukończyli 50. rok życia, pracodawca płaci chorobowe jedynie do 14 dni. Rząd zamierza to zmienić i chce wprowadzić od przyszłego roku nowe zasady. Według założeń, które także przyjęła w tym tygodniu Rada Ministrów, zasiłek chorobowy pracownika będzie opłacany przez ZUS już od pierwszego dnia L4.
– My zakładamy, że ten obowiązek powinien spoczywać na ZUS-ie i będziemy szukali takiego rozwiązania – od dzisiaj zaczęła się praca i stosowny projekt ustawy przestawimy – tak, aby od przyszłego roku mogły obowiązywać nowe zasady – powiedział po posiedzeniu rządu premier Donald Tusk.