Strategia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă 2021-2027 (SNOFM 2021-2027) a fost adoptată și publicată, se arată într-un comunicat de presă transmis de Ministerul Muncii.
Documentul propune ”o viziune integrată asupra politicilor relevante pentru piaţa muncii, având drept obiectiv o rată de ocupare de 75% pentru persoanele cu vârsta cuprinsă între 20-64 ani, până la sfârşitul anului 2027.
În acest sens, Ministerul declară că se va pune accent pe ”inovare socială” adică pe noi modele de servicii publice şi private, dezvoltate inclusiv prin parteneriate.
Guvernul a adoptat şi Planul de acţiuni aferent implementării acestei strategii pe perioada 2021 – 2027. Implementarea Planului de acţiuni se va realiza prin Planuri anuale de acţiuni, elaborate de MMPS pe baza contribuţiilor instituţiilor implicate, în acord cu domeniul propriu de activitate, şi aprobate prin ordin al ministrului muncii.
”Finanţarea necesară îndeplinirii măsurilor prevăzute în SNOFM 2021 – 2027 se va realiza de fiecare instituţie responsabilă cu implementarea planului aferent acesteia, din fondurile aprobate anual în bugetul acestora, dar şi prin accesare de fonduri externe nerambursabile. SNOFM 2021 – 2027 vine într-un moment economic dificil, având rolul să susţină revenirea pieţei muncii după criza COVID-19 şi să continue eforturile autorităţilor publice în contextul Strategiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă 2014-2020 şi a Planului de Implementare a Garanţiei pentru Tineret 2017-2020” – a precizat Ministerul Muncii.
Potrivit instituţiei, pe termen lung, măsurile sectoriale care vor fi implementate în cadrul SNOFM 2021 – 2027 urmăresc realizarea obiectivelor Agendei 2030, transpuse în Strategia naţională pentru dezvoltarea durabilă a României 2030.
SNOFM 2021-2027 vizează creşterea ocupării prin măsuri de integrare pe piaţa muncii a persoanelor inactive apte de muncă, a şomerilor, în special a celor de lungă durată, a tinerilor NEETs, prin asigurarea unor tranziţii rapide şi de calitate în ocupare pentru tinerii absolvenţi, prin dezvoltarea resurselor umane, stimularea culturii şi a iniţiativei antreprenoriale şi prin stimularea creării de noi oportunităţi şi locuri de muncă” – a mai transmis Ministerul Muncii.
Foto: Unsplash.com/quinley1770