Miniștrii muncii din statele membre ale Uniunii Europene au ajuns luni, 23 octombrie, la un acord asupra reformei directivei privind lucrătorii detașați, un dosar important pentru Franța care a fost nevoită să cedeze în fața țărilor din Europa Centrală și de Est, informează AFP.
„Aș dori să îmi exprim mulțumirea pentru acordul obținut. Am ajuns la un acord echilibrat”, a declarat comisarul european pentru Afaceri sociale, Marianne Thyssen, la finalul unei reuniuni maraton a celor 28 de miniștri ai muncii la Luxemburg.
Printre miniștrii care s-au opus acestui acord se numără cei din Polonia, Ungaria, Letonia și Lituania.
Alți trei s-au abținut: Marea Britanie, Irlanda și Croația.
Restul miniștrilor s-au arătat favorabili textului, a precizat Estonia, țara care asigură președinția prin rotație a Uniunii Europene.
După peste 11 ore de discuții, miniștrii muncii din UE au ajuns la un acord privind durata detașării: maxim 12 luni — ceea ce a dorit Franța—, dar cu mențiunea că aceasta poate fi prelungită cu încă șase luni la cererea întreprinderii.
Franța – nevoită să cedeze în sectorul transportului rutier
Franța a mai fost nevoită să cedeze în sectorul transportului rutier, un punct deosebit de delicat, pentru că țările din grupul de la Vișegrad (Polonia, Ungaria, Cehia și Slovacia), dar și Spania și Portugalia, erau îngrijorate de consecințele negative ale reformei asupra șoferilor lor.
Potrivit acordului încheiat, este prevăzut că se va continua aplicarea fostei directive referitoare la remunerarea lucrătorilor detașați din 1996 (și nu cea revizuită), până la adoptarea unei reforme consacrate special sectorului transportului rutier.
Conform cifrelor oficiale, cei mai mulți lucrători detașați (aproximativ 85%) ajung în țări din Europa de Vest, precum Germania, Franța, Belgia. Țările care trimit cei mai mulți lucrători detașați sunt Polonia (463.174 de lucrători), Germania (418.908) și Franța (177.674).
Sursa: Agerpres