Noile reguli privind timpul de condus și odihnă al șoferilor intră în vigoare ASTĂZI

Puteți citi articolul în 3 minute

Primele prevederi din cadrul Pachetului de Mobilitate care intră în vigoare sunt cele care vizează timpul de condus și odihna al șoferilor profesioniști – aplicabile de astăzi în întreg spațiul comunitar.

Activitatea șoferului trebuie planificată astfel încât acesta să se poată odihni în afara cabinei în condiții adecvate. Sancțiunile pentru nerespectarea acestei obligații vor fi foarte aspre.

De asemenea șoferii vor avea obligația de a se vor întoarce în țara de origine la fiecare 4 săptămâni.

Șoferului i se va permite să depășească timpul săptămânal de condus cu maxim o oră pentru a ajunge la centrul operațional al angajatorului sau la locul desemnat în vederea efectuării pauzei. Acest timp poate fi prelungit cu până la două ore – cu condiția ca înaintea efectuarii perioadei de condus extinsă, șoferul sa ia o pauză de 30 de minute. Condiția esențială este ca orele suplimentare de conducere să nu pună în pericol siguranța rutieră.

Orice timp prelungit de muncă trebuie compensat cu o perioadă echivalentă de odihnă, luată într-o singură durată înainte de sfârșitul celei de-a treia săptămâni de lucru ulterioare săptămânii în care a avut loc perioada de condus prelungită.

Există însă situații excepționale în care șoferul poate face o pauză în cabină; posibilitatea de a se odihni în cabină o vor avea doar șoferii care se vor afla pe un feribot sau într-un tren. Cu toate acestea, există o condiție – cabina trebuie să fie dotată cu un pat sau o cușetă.

De asemenea, o atenție specială va fi acordată de autorități siguranței parcărilor.

Zonele de parcare ar trebui să fie auditate și certificate în conformitate cu standardele UE. Va fi responsabilitatea companiei de transport să achite taxele într-o astfel de parcare.

Informații despre parcările care întrunesc toate standardele de siguranță vor fi disponibile pe un portal web special destinat acestui lucru și actualizate în mod regulat. Un plus il va reprezenta certificarea TAPA

Următoarele prevederi care vor intra în vigoare sunt cele privind cabotajul și detașarea lucrătorilor și acestea se vor aplica din luna martie a anului viitor. 

Etichete