Sindicatul Transportatorilor Lituanieni a publicat recent o informare prin care relatează că l-a ajutat pe unul dintre membrii săi să primească o compensație semnificativă în urma unui litigiu cu angajatorul său. Compensatia primită de șofer se ridică la suma de 11.000 euro.
Șoferul în cauză lucra pentru o companie de transport din Klaipeda. Potrivit sindicatului, motivul disputei a fost reprezentat de o discrepanță între contractul în limba rusă pe care șoferul l-a citit și contractul redactat în limba lituaniană, pe care acesta l-a semnat și care trebuia să reprezinte o traducere identică.
Versiunea în limba lituaniană a contractului prevedea că șoferul va primi până la 50% din diurnă în timpul perioadei de lucru în Germania, informație care a fost omisă în versiunea în limba rusă.
Sindicatul s-a adresat Comisiei pentru conflicte de muncă din Lituania pentru a cere companiei de transport să transfere 7397,62 EUR sub formă de salarii, precum și acoperirea unor pierderi suplimentare estimate la 3853,80 EUR reprezentând compensațiile care i-ar fi revenit de drept conform contractului original in lituaniană.
Comisia a hotărât că angajatorul trebuie să-i ramburseze șoferului 100% din valoarea de 62 de euro pe zi a diurnei, rezultând într-un cuantum total al compensației de 11.251,42 euro.