Pe fondul lipsei acute de șoferi profesioniști, transportatorii vest-europeni vin cu noi idei de atragere și loializare a acestora. După ce o companie germană a anunțat că a achiziţionat apartamente noi pentru șoferii est-europeni, un alt transportator – de data asta din Belgia – are o idee oarecum similară: acesta va oferi autovehicule noi șoferilor pentru uzul personal.
Astfel, pentru a-și loializa șoferii, transportatorul belgian Xwift a decis să ofere angajaților săi autovehicule personale drept bonus, după ce depășesc perioada de doi ani din momentul angajarii. Există însă și o conditie suplimentară: șoferul respectiv trebuie să nu fi cauzat niciun incident rutier în tot acest interval.
Transportatorul a decis să ofere acest bonus după ce a constatat că un procent ridicat de șoferi demisionează după mai puțin de un an, numărul insuficient al acestora cauzând de multe ori blocaje în fluxul operațional și generând chiar pierderi.
E mai bine să oferim autovehiculul personal după o perioada de doi ani. Trebuie să ne asigurăm că angajatul merită acest lucru. Îl motivăm astfel să rămână în companie, dar și să conducă mai prudent. În opinia mea, este un bonus important”, a explicat Dieter Denys, Directorul Xwift, pentru trm24.fr.
Pentru a evalua șoferii, transportatorul belgian va utiliza datele înregistrate de software-ul flotei. Acesta va lua în considerare nu numai siguranţa generală, ci și stilul de conducere al soferului.
De asemenea, transportatorul belgian a mai precizat că șoferii eligibili pentru bonus pot alege între un autovehicul personal sau o creștere salarială. Dvs ce ați prefera?
Foto: Wikimedia