Novalife Global Recruiters wurde mit der Vision gegründet, die Kluft zwischen Unternehmen und qualifizierten Fachkräften zu überbrücken, und hat in mehr als 10 Ländern in ganz Europa große Fortschritte gemacht. Ihr Ansatz geht jedoch über die bloße Vermittlung hinaus; er beruht auf einer tiefen Verpflichtung zu Transparenz und echter Fürsorge sowohl für ihre Kunden als auch für die Arbeitskräfte, die sie unterstützen.
“Wir bei Novalife Global Recruiters glauben, dass Transparenz nicht nur ein Schlagwort ist, sondern der Grundstein jeder erfolgreichen Partnerschaft”, sagt Monal Sachdeva, CEO. “Unsere Mission ist zweigeteilt: unseren Kunden in der Logistikindustrie außergewöhnliche Personallösungen anzubieten und das Wohlergehen und die Zufriedenheit der von uns vermittelten Fachkräfte zu gewährleisten, damit sie länger bei unseren Kunden bleiben und nicht den Job wechseln”.
Was Novalife von traditionellen Personalvermittlungsagenturen unterscheidet, ist ihr ganzheitlicher Ansatz. Während sich viele Agenturen ausschließlich auf die Besetzung von Stellen konzentrieren, geht Novalife weit darüber hinaus, um ein unterstützendes Umfeld für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen zu schaffen. Dies zeigt sich insbesondere in ihrem unermüdlichen Engagement für das Wohlergehen der Lkw-Fahrer, einem wichtigen, aber oft unterschätzten Aspekt, der die Logistikbelegschaft betrifft.
“Wir sind uns der Herausforderungen bewusst, mit denen Lkw-Fahrer konfrontiert sind – lange Arbeitszeiten, Abwesenheit von zu Hause und der Druck, die Waren pünktlich auszuliefern”, erklärt Monal. “Deshalb vermitteln wir sie nicht nur an seriöse Unternehmen, sondern setzen uns auch für faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung ein.”
Novalife
Dieses Engagement geht über die vertraglichen Verpflichtungen hinaus; es ist in jedem Aspekt der Geschäftstätigkeit von Novalife verankert. Von umfassenden Onboarding-Prozessen, bei denen Sicherheit und Einhaltung von Vorschriften im Vordergrund stehen, bis hin zu kontinuierlicher Unterstützung während der gesamten Betriebszugehörigkeit sorgt die Agentur dafür, dass sich die Fahrer wertgeschätzt und respektiert fühlen.
Für Unternehmen, die ihre Logistikkapazitäten erweitern möchten, bietet eine Partnerschaft mit Novalife Global Recruiters mehr als nur Arbeitskräfte. Es gibt die Gewissheit, dass jede Einstellungsentscheidung durch eine Verpflichtung zu Integrität und qualitativ hochwertigem Service unterstützt wird. Durch die Förderung eines Umfelds, in dem Transparenz und gegenseitiger Respekt gedeihen, gibt Novalife Unternehmen die Möglichkeit, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren und die komplexen Aufgaben der Personalbeschaffung in kompetente Hände zu legen.
“Unser Erfolg wird nicht nur an der Zahl der Vermittlungen gemessen, sondern an den dauerhaften Partnerschaften, die wir aufbauen”, betont Monal. “Wir sind stolz darauf, der Katalysator zu sein, der es Unternehmen ermöglicht, zu florieren, und Fahrern, sich auszuzeichnen”.
Während Novalife Global Recruiters weiter wächst und Innovationen in der Personalbeschaffungslandschaft einführt, bleibt das Engagement für Transparenz und das Wohlergehen aller Beteiligten ungebrochen. Indem sie Unternehmen die Türen zur Expansion öffnen und dafür sorgen, dass die Fahrer nicht nur zufrieden sind, sondern sich auch wohlfühlen, definieren sie die Bedeutung eines Personalvermittlers in der Logistikindustrie wirklich neu.
In einer Branche, in der Vertrauen und Zuverlässigkeit an erster Stelle stehen, steht Novalife Global Recruiters für Integrität und Exzellenz und ebnet den Weg für eine Zukunft, in der der Erfolg an der Zufriedenheit und dem Wohlstand jedes Einzelnen gemessen wird, dem sie dienen.
