Neseniai „Girteka“ paskelbė, jog „reaguodama į nuolat kintančią logistikos rinką“, vykdo strateginę transformaciją. Siekdama lankstumo ir susikaupimo, įmonė žada įdiegti optimizavimą. Vienas pirmųjų šio proceso žingsnių yra galimas darbo vietų mažinimas.
Įmonė planuoja atleisti nuo 5 iki 10 proc. grupės biurų darbuotojų. Bendrovė pabrėžia, jog atleidimai nelies vairuotojų bei techninės priežiūros darbuotojų.
Struktūriniais pakeitimais visų pirma siekiama gerinti kliento aptarnavimą, ekonomiškumą, sukaupiant dėmesį atsakingam ir tvariam pozicijų rinkoje stiprinimui – pranešime spaudai aiškina „Girteka“. Be to, esminiai pokyčiai yra susiję su transporto operacijų konsolidavimu siekiant kelti konkurencingumą bei su nuolatiniu bendrų paslaugų ir grupių struktūrų pertvarkymu, siekiant pagerinti veiklos tikslumą ir efektyvumą.
Pagrindiniai įmonės tikslai yra pasiekti masto ekonomiją, kelti veiklos efektyvumą ir spręsti sunkvežimių vairuotojų trūkumo problemą. Transformacijos metu dėmesys bus sukauptas kelių transporto paslaugoms bei transporto turto valdymo klausimams.
Tuo pat metu „Girteka“ tęs visas iniciatyvas, kurių tikslas yra užtikrinti stabilią vairuotojų grupę.
