2500 euró az új sofőröknek + ajánlási bónusz – a holland cég így kezeli a létszámhiányt

A cikk olvasási ideje 2 perc

A sofőrhiány problémája Európa-szerte sújtja a fuvarozókat. Éppen ezért a cégek folyamatosan keresik a módot a hiány kezelésére. A hollandiai Rijssenből származó Brinks Transport úgy döntött, hogy ezen a hétvégén nyílt napot szervez a TSL-ipar iránt érdeklődők számára. Nemcsak belépési bónuszt és ajánlási jutalmat kínál, de még mást is.

2500 euró az új sofőröknek + ajánlási bónusz – a holland cég így kezeli a létszámhiányt
Fotó: Facebook.com/BrinksTransportRijssen

Most szombaton, január 8-án délelőtt (9 és 12 óra között) a holland Brinks Transport nyílt napot tart a szállítás és logisztika iránt érdeklődők számára Rijssenben, a Butaanstraat 12. szám alatt.

Ez a fuvarozó cég egy 160 éves múltra visszatekintő, 260 alkalmazottat foglalkoztató családi vállalkozás.

A Brinks különféle típusú rakományokat szállít és fuvaroz, mint például konyhák, szaniterek, bútorok és belső kiegészítők. Korszerű flottával és saját raktárral rendelkezik 30 ezer négyzetméter területen.

A cég azzal büszkélkedhet, hogy vonzó munkakörülményeket kínál, és kész fedezni a jogosítvány megszerzésének költségeit azoknak, akik ebben a szakmában szeretnének elhelyezkedni.

Meggyőződésünk, hogy sokan fontolgatnak karrierváltást, és szemeznek az áruszállítással vagy a logisztikával. Sokan (még) nem tették meg ezt a lépést, mert még mindig vannak kérdéseik és kétségeik, amelyeket senki sem oszlatott el. Éppen ezért ez a délelőtt ideális az iparággal, az embereinkkel és a cégünkkel való kötetlen ismerkedésre” – magyarázza Harmen Brinks, a cég igazgatója a transport-online.nl portálon.

„Az érdeklődők saját sofőreinktől és logisztikai munkatársainktól tanulják meg, mit is jelent ebben a szakmában dolgozni. Tájékoztatást nyújtunk a Brinks képzési programról is. Például az emberek a mi költségünkön szerezhetnek vezetői képesítést” – teszi hozzá.

Ösztönzés az induláshoz

A holland cég bónuszt ígér azoknak, akik úgy döntenek, hogy elmennek hozzájuk sofőrnek.

Szeretnénk erre a lépésre (a cégünknél dolgozni – a szerk.) ösztönözni az embereket. Ezért minden új versenyzőnek, aki csatlakozik hozzánk, 2500 euró bónuszt (kb. 900 ezer forint) ajánlunk. Emellett 1000 eurós bónuszt ajánlunk azon alkalmazottainknak, akik megfelelő jelöltet javasolnak” – magyarázza Harmen Brinks.

Legnépszerűbb cikkek
hozzászólások
0 megjegyzés
A felhasználó törölve lett
Legnépszerűbb cikkek