2022. január 1-jétől a törvényes minimálbér a jelenlegi 9,50 euróról 9,82 óránként euróra emelkedik. Jövő év júliusában további emelés várható, óránként 10,45 euróra.
Ez azt jelenti, hogy a Németországon belül fuvarozási tevékenységet (kabotázs, nemzetközi fuvarozás Németországban történő ki- vagy berakodással, valamint Németországban történő be- vagy részleges kirakodással) végző járművezetők a MiLoG (minimálbérről szóló törvény) értelmében magasabb bért kapnak. A fuvarozóknak viszont a tervezett emelések miatt magasabb költségekre kell számítaniuk.
A MiLoG és a külföldi fuvarozók
A Pfnür Rechtsanwälte ügyvédi iroda, amely számos külföldi fuvarozót képvisel a német bíróságok előtt, november végén megerősítette, hogy az úgynevezett MiLoG, azaz a minimálbérre vonatkozó német törvény, a külföldi fuvarozók által Németországban végzett szolgáltatásokra is vonatkozik.
A külföldi fuvarozó cégek bejegyzéséhez szükséges formanyomtatványok mai közzétételét követően már nincs remény arra, hogy a Németországban végzett fuvarokért fizetendő minimálbér megfizetésének kötelezettségét az utolsó pillanatban mégis elkerülhetik a külföldi vállalkozók. Ahogy azt a munkaügyi minisztérium már 2014. szeptember végén tisztázta, a fent említett törvény a külföldi szállítási iparágakra is kiterjed” – magyarázta a hivatal a hivatalos közleményében.
Német értelmezésben nem kétséges, hogy a Németországba történő szállítás a kiküldetés kategóriájába tartozik, teszi hozzá az iroda.
Az 1996. december 16-i 96/71/EK európai parlamenti és tanácsi irányelv nem kötelezi a német államot arra, hogy a legfeljebb egy hónapos rövid kiküldetéseket „üzleti útnak” minősítse.
Akár 12 euró is lehet a német minimálbér?!
A szociáldemokrata SPD, a Zöldek és a liberális FDP alkotta új német kormány bejelentette a minimálbér óránkénti 12 euróra történő emelését.
A jövő évre tervezett ilyen emelés szerepelt a koalíciós megállapodásban, és az SPD és a Zöldek egyik választási ígérete volt.
Németországban jelenleg mintegy 8,6 millió munkavállaló keres óránként 12 eurónál kevesebbet – főként a vendéglátóiparban, a szállodaiparban és a logisztikai ágazatban.
Az emelés közvetlenül érintené ezeket az ágazatokat” – mondta Jennifer Otto, az Ecovis adótanácsadó cég tanácsadója.
„A kollektív szerződések hatálya alá tartozó ágazatok többnyire nem lennének érintettek. A kollektív szerződésekben szereplő órabérek többsége már most is több mint 12 euró/óra” – tette hozzá Otto.