Photo credits @ Pixabay

Brutális minimálbér-emelés Németországban: bajban lesznek a logisztikai cégek

A cikk olvasási ideje 3 perc

Németországban két lépcsőben emelkedik a törvényes minimálbér. Ez több millió munkavállaló számára magasabb keresetet jelent, ugyanakkor egyre nagyobb nyomást gyakorol a logisztikai ágazatra. Az iparági szervezetek destabilizálódó bérstruktúrákra, fokozódó automatizálásra és munkahelyek megszűnésére figyelmeztetnek.

A szöveget, amit ön most olvas, géppel fordították, ami bizonyos pontatlanságokkal járhat. Köszönjük megértését.

A Minimálbér Bizottság 2025. június 27-én döntött a legkisebb órabér következő emeléséről. Ajánlása alapján a minimálbér a következő ütemezéssel emelkedik:

  • 2026. január 1-jétől: 13,90 euróra,
  • 2027. január 1-jétől: 14,60 euróra.

Jelenleg Németországban a törvényes minimálbér óránként 12,82 euró.

A minimálbért kétévente vizsgálja felül a Minimálbér Bizottság, amelyben a munkáltatók és a munkavállalók képviselői vesznek részt. A szövetségi kormány ezt követően rendeletben hagyja jóvá a testület javaslatait.

A döntéssel kapcsolatban Kocsis Andrea, a Verdi szakszervezet alelnöke és a minimálbér-bizottság tagja így nyilatkozott:

„Kivételesen nehéz tárgyalások után a bizottság elnöke kompromisszumos javaslatot terjesztett elő, amelyet elfogadtunk. Bár nem sikerült elérnünk a 15 eurós szintet, ez jelentős anyagi javulást jelent az alacsony bérű szektorban dolgozók számára.”

A munkavállalók számára jó hír, a logisztikai ágazatnak újabb költségsokk

Bár a minimálbér-emelés sok munkavállalónak pozitív fejlemény, a szállítmányozási és logisztikai ágazat szereplői jelentős költségnövekedésként értékelik a döntést. Az öt legnagyobb iparági szervezet – BPEX, BGL, BWVL, AMÖ és DSLV – figyelmeztetett:

„A közel 14 százalékos növekedés újabb jelentős költséghullámot indíthat el, amely a vállalatok tényleges termelékenységével nincs arányban, és sok cég számára fenntarthatatlan lehet, különösen a jelenlegi gazdasági nehézségek közepette.”

A kollektív bérmegállapodások meggyengülhetnek, gyorsulhat az automatizálás

A logisztikai ágazat szakszervezetei és munkáltatói egyaránt aggódnak a minimálbér-emelésnek a közeli bérkategóriákra gyakorolt dominóhatása miatt. A megnövekedett bérigények felboríthatják a kollektív szerződéseken alapuló bérrendszert, és egyre több vállalat fontolgatja ezek felmondását.

Különösen sérülékenyek a raktárak, válogató- és átrakóközpontok, ahol a költségnyomás miatti automatizálás a munkahelyek megszűnését eredményezheti.

Felhívás a kormányhoz: kevesebb politika, több adókedvezmény

Az iparági szervezetek arra is felszólították a szövetségi kormányt, hogy ne folytasson „politikailag vezérelt bérlicitet”, helyette inkább adókedvezményekkel segítse a munkavállalók rendelkezésre álló jövedelmének növelését. Csak így lehetne enyhíteni a kis- és középvállalkozásokra nehezedő terheket.

Egyúttal azt is kérték, hogy a kormány tartsa tiszteletben a Minimálbér Bizottság megállapításait, és tartózkodjon a további politikai beavatkozásoktól.

Címke: