“Współpraca zamiast konkurencji” – 4 przedsiębiorców transportowych postanowiło wspólnie zmierzyć się z brakiem młodej kadry w branży.
Jak informuje niemiecki portal branżowy verkehrsrundschau.de, czterech flamandzkich przedsiębiorców z branży transportowej i logistycznej postanowiło wspólnie uporać się z problemem braku kierowców. Firmy ze wschodnio-belgijskiej prowincji Limburg – Alders Transport, TDL Group, MTL i Lux Transport – zawarły porozumienie i wspólnie podejmą szereg działań w ramach walki z niedoborem kadry w branży oraz z jego konsekwencjami. Przedsiębiorstwa będą wymieniały się kierowcami, jeśli zajdzie taka potrzeba, a także kształciły młodych kierowców, zapewniając im przyszłe zatrudnienie. Już wkrótce widoczne będą pierwsze efekty współpracy – pod koniec lutego kształcenie w firmach zakończy pięciu młodych kierowców.
W grupie siła
Ta współpraca to ważny krok w walce z wyraźnym brakiem kierowców” – oznajmił belgijskiej agencji prasowej Belga rzecznik projektu i CEO Alders Transport, Roel Smets.
Średni wiek belgijskiego kierowcy ciężarówki to 53 lata, a z każdym rokiem coraz więcej starszych kierowców decyduje się na część etatu, dodaje Belga.
Obecna sytuacja w branży wymaga współpracy, nie konkurencji.
Musimy współpracować na szczeblu horyzontalnym, aby wspólnie tworzyć silniejsza całość” – dodaje Smets.
W tym roku firmy wykształcą 15 młodych kierowców, a w ciągu następnych dwóch, trzech lat kolejnych 35.
To porozumienie powinno być przykładem dla sektora transportu i logistyki, ale także dla całej belgijskiej gospodarki” – oznajmił Paul Vrancken, prezes stowarzyszenia “Logistek Platform Limburg”.
__________________________________________
Zobacz, najnowszy odcinek Trans.INFO:
